Verantwortung für die Administration, das Monitoring und die Instandhaltung der gesamten IT-Systemlandschaft, Planung und Realisierung von IT- und IT-Security-Lösungen im Rahmen des IT-Solution Designs, Verantwortung für die Systemadministration, das Netzwerkmanagement sowie die IT-Sicherheit, Analyse technischer Störungen und deren schnelle und nachhaltige Behebung, Unterstützung des 1st-Level-Supports und Übernahme des Vor-Ort-Services an unseren Standorten in Gera, Chemnitz und Halle, Betreuung und Konfiguration unserer Telefonanlagen, Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Dokumentation unserer IT-Prozesse nach ITIL

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen und Begleitung des Auswahlprozesses., Aktive Gestaltung von Verträgen und Definition von Service Level Agreements (SLAs)., Sicherstellung der Erfüllung aller fachlichen und regulatorischen Anforderungen im Rahmen des Auslagerungscontrollings., Zentrale Anlaufstelle für die Steuerung von IT-Dienstleistern im Depotumfeld., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen in Projektteams.

Betrieb und Weiterentwicklung klinischer IT-Anwendungen: Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Effizienz von zentralen klinischen Systemen – insbesondere Krankenhausinformationssystem Orbis (KIS) sowie angebundenen Subsystemen (z. B. Labor-, Radiologie-, Archivsysteme), Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen der klinischen Fachbereiche und Institute – in enger Abstimmung mit Anwendern der Berufgruppen ärztlicher Dienst, Pflege und Verwaltung, Prozessanalyse und -optimierung: Entwicklung praxisnaher IT-gestützter Lösungen zur Verbesserung klinischer und administrativer Abläufe, Projektarbeit: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer IT-Projekte – von der Konzeption über Planung bis zur Umsetzung, Systemintegration und Schnittstellenmanagement: Unterstützung bei der Anbindung neuer Softwarelösungen und Geräte an bestehende Systeme (HL7, FHIR, IHE etc.), Benutzersupport und Schulung: Second-Level-Support für betreute Applikationen, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Desk sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Anwenderdokumentationen, Innovation und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen durch neue Technologien, Trends und Tools im Bereich Healthcare IT

Pflege und Konfiguration der Ideen- und Innovationsmanagementplattform (z.B. Kosten-Nutzen Berechnung, Gutachten-Modul, Kampagnen), Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen (z.B. Verarbeitung anonymisierter Ideen, Automatisierung der Ideen-Archivierung, der Auszahlungen sowie des Schutzrechte-Prozesses), Planung, Steuerung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Ideen mit IT-Schwerpunkt (z.B. Augmented Reality, KI, Dronen), Datenanalyse und Erstellung von Dashboards (in Qlik-Sense), Beratung von Stakeholders inkl. fachliche Abstimmung (z.B Fachexpert:innen, Führungskräften, Vorständen und Arbeitnehmervertreter:innen)

Planung, Steuerung und Überwachung des IT-Haushalts unter Berücksichtigung der haushaltsrechtlichen Vorgaben, Durchführung des IT-Controllings, insbesondere Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für Entscheidungsprozesse, Unterstützung bei der Planung und Kontrolle von IT-Projekten in Bezug auf Budget, Zeitrahmen und Ressourceneinsatz, Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern, Erstellung von Berichten, Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung, Administration von IT-Bedarfsanforderungen, Enge Zusammenarbeit mit dem Haushaltsreferat sowie anderen Querschnitts- und Fachbereichen

Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen, Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern, Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware _Fidelis_ (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance, Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory, Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen, Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung, Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen, Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management

Verantwortung für die Führung und Weiterbildung von Teams und Projekten, Erschließung und Modernisierung von Rechenzentren und Dienstgebäuden sowie der technischen Gebäudeausstattung und Sicherheitstechnik, Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit der Anlagen, Überwachung und Optimierung der technischen Gebäudeinfrastruktur und -ausrüstung, Planung und Durchführung von Notfall- und Kompensationsmaßnahmen, Verantwortung für Vergabe- und Beschaffungsprozesse sowie die Kontrolle von Budget- und Investitionsplanungen

Verantwortung für das interne Netzwerk, die Telefonie und die Systeminfrastruktur zur Sicherstellung einer verfügbaren und leistungsfähigen IT-Umgebung, Hardwarebetreuung im Bereich Netzwerk, Server, Clients etc., Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von (internen) IT-Projekten, Applikations-/Anwenderbetreuung, first Level Support, Administration der IT-Umgebung auf Basis von Microsoft Hyper-V, IP-Netzwerke, Datensicherung, Virenscanner/ Firewall, Unterstützung bei Anwenderanforderungen (z.B. Einweisungen, Schulungen usw.)