Koordination und Management von Projekten zu verschiedenen Gesundheitsthemen, Projektakquise und Antragstellung, Fortführung des projektübergreifenden Monitorings der Difäm-Strategie, Begleitung und Beratung von Partnerorganisationen zu gesundheitlichen Themen

Beratung von Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Durchführung von Kongressen, Weiterbildungen und Vernetzungstreffen, Vertretung des Verbandes in Gremien auf Landesebene, Verhandlung von Zuschüssen und Entgelten mit Ministerien und Krankenkassen, Beratung und Unterstützung von Trägern bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, Aufbereitung wissenschaftlicher Studien und fachlicher Informationen, Information der Mitglieder, Zusammenarbeit mit Selbsthilfeorganisationen psychisch erkrankter Menschen und ihren Angehörigen

Strategische und politische Beratung des Oberbürgermeisters, Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen mit kommunalpolitischer Bedeutung sowie Projektarbeit, Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung sowie Aufbereitung von Unterlagen, Begleitung des Oberbürgermeisters im Tagesablauf, Bearbeitung und Koordination der schriftlichen Korrespondenz, Leitung des Sachgebiets "Strategie" mit Personalverantwortung, Geschäftsstellentätigkeit für den Ältestenrat

Konzeption und Umsetzung von zivilgesellschaftlichen Kampagnen

Bearbeitung von allgemeinen und projektbezogenen juristischen Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektförderung, Recherchen zu juristischen Fragestellungen (Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht, insbesondere europäisches Beihilferecht) und Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Juristische Begleitung von Projekten auf Grundlage der Forderungen in den Leistungsbeschreibungen für Projektträgerverträge, Begleitung von ministeriellen Auftraggebenden bei Sitzungen mit der Europäischen Kommission (Notifizierungsverfahren, Förderung von Beihilfen), Analyse von juristischen Fragestellungen und Einzelfällen im Rahmen von Förderprogrammen und Vertretung des Projektträgers Jülich (PtJ) in rechtlichen Abstimmungen, Betreuung von Widerspruchs-, Akteneinsichts- und Betrugsverfahren in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Fachliche Unterstützung der Rechtsabteilung des Forschungszentrums Jülich bei Klageverfahren vor Verwaltungsgerichten

Unterstützung von Forschenden bei der Drittmitteleinwerbung und Antragstellung (Einzel- und Verbundvorhaben), Recherche von Förderprogrammen durch Förderorganisationen (wie z. B. DFG, BMFTR, EU) sowie inhaltliche Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für Antragstellende, Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Informationsangeboten zu Fragen der Forschungsethik, Forschungssicherheit (einschließlich Exportkontrolle) sowie guten wissenschaftlichen Praxis, Beratung und Unterstützung von Antragstellenden bei der Vorbereitung von Ethikanträgen, Geschäftsführung der Senatskommission Forschungsethik einschließlich der Vorprüfung von Ethikanträgen für Forschungsvorhaben, Mitarbeit bei weiteren Aktivitäten im Bereich des Forschungsservices, wie z. B. der Dokumentation von Forschungsinformationen in einem Forschungsmanagementsystem

Selbstständige Organisation des Dekanats und inhaltliche Unterstützung, z. B. bei der Neu- und Weiterentwicklung von Studiengängen, Kommunikation und Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stellen, Betreuung der Marketingmaßnahmen der Fakultät und ihrer Studiengänge in Abstimmung mit der zentralen Kommunikationsabteilung, Erstanlaufstelle für Studierende bei Fragen zu ihrem Studium, auch für ausländische Studierende aus unserem englischsprachigen Studiengang und Kooperationsprogrammen, Koordination der Fakultätsgremien sowie Unterstützung bei der Stundenplanung und bei Akkreditierungen

Durchführung der Konsolidierungsprozesse nach IFRS und FINREP innerhalb der Union Investment Gruppe, Erstellung von entsprechenden Finanzreportings an ein von der EZB beaufsichtigtes Kreditinstitut, Bearbeitung von komplexen Bilanzierungsfragen, Präzise und fundierte Beratung hinsichtlich der Umsetzung von internationalen Bilanzierungsstandards, Mitwirkung bei der Optimierung unserer weitentwickelten System- und Prozesslandschaft mit einem Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Einsatz künstlicher Intelligenz, Aktive Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten zur Umsetzung neuer gesetzlicher bzw. aufsichtsrechtlicher Anforderungen im dynamischen Umfeld der Bankenbranche

Initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten, Sicherstellung von Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten, Entwicklung eines Datenstromkonzepts zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen, Etablierung von Gebäudedaten als strategisches Asset, Gestaltung geschlossener Datenkreisläufe, Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern

Unterstützung der Vertragsverhandlungen zum Ergänzungsvertrag und Hebammenhilfevertrag nach § 134a SGB V durch aktive Zu- und Mitarbeit in der Erstellung von Dokumenten (Kalkulationsanalysen), Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen mit dem GKV-Spitzenverband sowie deren Vor- und Nachbereitung, Interpretation und Einordnung von gesundheitsökonomischen Daten und Fakten, Kenntnisse im Bereich der Finanzierungssysteme im Gesundheitswesen (DRG, EBM, monistische und duale Finanzierung), Ansprechpartner*in für die Mitglieder in organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Fragen, Hilfestellung bei der QM-Nachweiserbringung gegenüber dem GKV-Spitzenverband, Beteiligung und Anwesenheit bei strukturierten Dialogen von Hebammen und Geburtshäusern, Zusammenarbeit mit QUAG e. V., Ansprechpartner*in für Fragen zum QM, zu QM-Systemen, zu Vertragsinhalten und zur Nachweiserbringung (In Vertretung), Beratung der Mitglieder zu QM, zu QM-Systemen und zur Nachweiserbringung (in Vertretung), Verfassen von Mitgliederinformationen (z. B. Homepage, Newsletter/Sondernewsletter, Hebammenforum), Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Fachtagen und Fortbildungen im Bereich Freiberuflichkeit und QM/RM, Planung und Organisation der Versammlung der HgE im DHV (in Vertretung), Regelmäßiger kollegialer Austausch mit den HgE, Hausgeburtshebammen und Auditorinnen (in Vertretung), Aktualisieren des QM-Systems des DHV für die freiberufliche Hebamme, Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen internen Fachbereichen, Mitarbeit an berufspolitischen Stellungnahmen und Arbeitspapieren

Vorbereitung von Verhandlungen und Abschlüssen von internen und externen Finanzgeschäften (Intercompany-Darlehen, Kreditlinien, Bankgarantien, Bürgschaften), Strukturierung, Verwaltung und Pflege von Verträgen mit Finanzpartnern, Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen im Finanzierungsumfeld, Ansprechpartner:in für Finanzierungsthemen innerhalb der Alterric-Gruppe, Unterstützung im Treasury-Bereich (Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Optimierung von Finanzprozessen)

Koordination und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse für Mittel- und Niederspannungsleitungen, Erstellung und Optimierung von Reports zur Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur optimalen kaufmännischen Abbildung technischer Maßnahmen im Hinblick auf die Unternehmensziele, Qualitätssicherung für die relevanten kaufmännischen Prozesse, Erstellung der Unterlagen für die Rechnungslegung gegenüber den Kunden, Mitwirkung an der Vertragsgestaltung, Aktive Einbindung in Sonderaufgaben und Projekte

Ansprechpartner*in für Teilnehmende (Schüler*innen und Gastfamilien), Unterstützung bei individueller Konfliktlösung und Vermittlung bei interkulturellen Missverständnissen, Verantwortlich für das Wohlbefinden der Teilnehmenden in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften, Absprachen mit internationalen Partnern im Rahmen der pädagogischen Begleitung, Koordination und Organisation von Seminaren für Austauschschüler*innen, Ansprechpartner*in für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen, die Seminare durchführen, Unterstützung der Kolleg*innen im Aufnahmeprogramm bei organisatorischen Aufgaben

Begleitung des Aufbaus von Arbeitsgemeinschaften für den offenen Ganztagsbereich am Gymnasium Lilienthal oder Grundschulen im Landkreis Osterholz-Scharmbeck, Koordinierung ehrenamtlicher Tätigkeiten seitens der Gemeinden an den Schulen, Kreative Nutzung des Freiraums für eigene Projektideen nach eigener Wahrnehmung des Sozialraums und der kooperierenden Schulen, Mitarbeit im Netzwerk des Quartiersmanagements in Marßel und Grohn, sowie in den Netzwerken der „Engagierten Stadt" in Lilienthal und Osterholz-Scharmbeck und Entwicklung eigenständiger Kooperationsmöglichkeiten, Konzeption und Initiierung eigener Projektangebote für Schulen, z.B. zu Glück, Vergebung, Trauer, Identitätsbildung, Segensfeiern an Schulen, etc., Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team und den Gremien und Weiterbildung der Gremien hinsichtlich der Wahrnehmung junger Menschen und Sensibilisierung für deren Lebenswirklichkeit und Bedürfnisse, Leistung wichtiger Pionierarbeit, auch nicht konfessionelle Schulen wieder als wichtigen pastoralen Ort zu begreifen, Ggf. Unterricht des Fachs Religion an einer oder mehrerer Schulen im Landkreis Osterholz unterrichten

Bearbeitung und Koordination übergeordneter Prozesse und Aufgaben, Operatives Ressourcenmanagement, Technisch-wirtschaftliche Steuerung, Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Einkaufsabteilung, Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte im Kompetenzbereich bei Fragen zum Prozessmanagement, operativen Ressourcenmanagement oder zu Rahmenverträgen & Vertragsmanagement, Beauftragung, Verlängerungen sowie administratives On- und Offboarding externer Ressourcen für technische Dienstleistungen in Projekten, Pflege der Prozessdatenbank und der SharePoint-Umgebung zum bereichsinternen Prozessmanagement, Anforderungen an Qualitätsmanagement mit dem Bereich erarbeiten, im Prozess sicherstellen und umsetzen, Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren, In Abstimmung mit der Koordination für strategisches Ressourcenmanagement sowie dem Einkauf von 50Hertz Rahmenverträge pflegen, anpassen und ausschreiben

IT-Systeme konfigurieren, um den Datenempfang bei In- und Außerbetriebnahmen von Zählern zu ermöglichen, Die tägliche Zählerfernauslesung überwachen, Bei Bedarf Ersatzwerte für gestörte Zähler bilden, Energiewirtschaftliche Messkonzepte für Wind- und PV-Parks in enger Abstimmung mit Kund*innen und 50Hertz-Ingenieur*innen erarbeiten, Verantwortung für operative Geschäftsprozesse der Marktkommunikation übernehmen, Einen wertschätzenden, lösungsorientierten Kund*innenkontakt gestalten, Energiedatenmanagementsysteme weiterentwickeln, insbesondere für die Marktrolle des Messstellenbetreibers, Anforderungen für künftige Prozesse der Messwertverarbeitung im MaBiS-Hub auf Basis regulatorischer Vorgaben und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb definieren, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte aktiv unterstützen, indem interne Teams sowie IT-Dienstleister*innen bei der Umsetzung von IT-Projekten gesteuert werden, Regulatorische Veränderungen mitgestalten, insbesondere im Kontext des Messstellenbetriebsgesetzes und der Marktkommunikation, Sich in Verbändearbeit einbringen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln

Steuerung unseres IT-Service Management Systems (z.B. Dienstleisterüberwachung, Maßnahmendefinition und deren Nachverfolgung, Reporting an Gremien und Aufsichtsbehörden), Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und IT-Prozessen, Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Expert*innen und IT-Governance Referent*innen im Konzernverbund zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und Kenntnisse, Teilnahme an internen und externen Trainings sowie die Möglichkeit der Mitwirkung in externen Interessenverbänden.

Prüfung von Verträgen in Rücksprache mit den Fachabteilungen, Korrespondenz und Verhandlung mit Kunden und Partnern, Erstellung, Prüfung und Bewertung von Anfragen / Angeboten und deren Verträge im Rahmen nationaler und internationaler Ausschreibungen, Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von öffentlichen Vergabeverfahren und privaten Ausschreibungen, Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte im Vorstandsbereich Infrastruktur mit den Schwerpunkten Verwaltungsmodernisierung, Bürokratieabbau und Softwareeinsatz zur Prozessunterstützung (vorzugsweise in SAP), Identifizierung, Initiierung und Durchführung von übergreifenden Veränderungsprojekten im Vorstandsbereich Infrastruktur, Zentrale:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Fragen der Transformation und Organisationsentwicklung im Vorstandsbereich Infrastruktur, Prozessübergreifende Koordination des Ausbaus der Softwareunterstützung der Unterstützungsprozesse mit Schwerpunkt SAP

Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studien­modelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungs­partnern, Initiierung und Entwicklung von Innovations­pfaden für bestehende Studien­gänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends, Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft, Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics, Unterstützung bei Akkreditierungs­prozessen für innovative Curricula, Einbeziehung der Hochschul­gremien und der verschiedenen Interessen­gruppen der Hochschule