Baubranche im Umbruch: Architekt (m|w|d) gesucht für ein Projekt mit Leuchtkraft

Mit dem Malteser Fördeklinikum St. Katharina in Flensburg entsteht ein Gesundheitscampus mit Pioniercharakter: das erste IPA-Projekt im Gesundheitsbau in Deutschland.

Für dieses außergewöhnliche Projekt suchen wir ArchitektInnen, die gestaltungsstark denken, fachliche Tiefe mitbringen und Lust auf eine neue Form der Zusammenarbeit haben.

Hier arbeitest du in einem Projektumfeld, das klassische Rollen und Planungsprozesse bewusst aufbricht. Bauherrschaft, Architektur, Fachplanung und Ausführung entwickeln das Projekt von Beginn an gemeinsam – mit einem Ziel: Best for Project.

Deine Rolle im Projekt

Du arbeitest an einer anspruchsvollen Planungsaufgabe, bei der Architektur, Funktion, Technik und Konstruktion eng ineinandergreifen. Du entwickelst Lösungen weiter, koordinierst Schnittstellen und bringst deine gestalterische Perspektive ebenso ein wie dein Verständnis für funktionale und konstruktive Zusammenhänge.

Dabei werden Varianten nicht nacheinander durch die Disziplinen gereicht, sondern gemeinsam und auf Augenhöhe diskutiert, bewertet und weiterentwickelt.

Kooperation ist hier kein Add-on zum Planungsprozess – sie ist der Planungsprozess.

Dein Einsatzort ist zunächst unsere Co-Location in Hamburg, ab Mitte 2027 in Flensburg. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen unserer flexiblen Arbeitsweise selbstverständlich möglich – die enge Zusammenarbeit vor Ort bleibt dennoch ein wichtiger Teil des Projekts.

Was du mitbringst

Du hast Architektur studiert und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Du denkst gestalterisch, konstruktiv und im Detail und hast Freude daran, unterschiedliche Anforderungen zu einer überzeugenden Lösung zusammenzuführen.

Du tauschst dich gerne mit anderen Disziplinen aus, kannst deine eigene Perspektive klar vertreten und bist gleichzeitig offen dafür, Lösungen gemeinsam weiterzuentwickeln.

Erfahrung im Gesundheitsbau ist willkommen – aber kein Muss. Denn Best for Project bedeutet für uns auch, dass Haltung, Neugier und echte Lust auf Zusammenarbeit manchmal wichtiger sind als der perfekte Lebenslauf.

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