Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland-Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Landesverband in Mainz eine
Elternzeitvertretung in unserer Abteilung Sozialpolitik und Sozialrecht (m/w/d)
befristet bis zum 30.06.2028 in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
Fachliche sozialrechtliche Unterstützung von hauptamtlichen Berater:innen und Mitgliedern,
Erstellung von Informationsmaterial, Konzeption und Durchführung von Schulungen, Webinaren und Vorträgen zu sozialrechtlichen Themen,
Mitwirkung bei unserer sozialpolitischen Arbeit gegenüber Leistungsträgern und politischen Amtsträger:innen,
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
ein Studium des Sozialrechts oder der Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Sozialrecht, erfolgreich abgeschlossen haben,
Verständnis für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge entwickeln konnten,
sich selbständig in neue Themenbereiche einarbeiten können,
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mitbringen, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, und idealerweise schon erste Lehrerfahrungen gesammelt haben,
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz besitzen.
Unsere Benefits:
einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen,
Vergütung nach betrieblicher Vergütungstabelle mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und JobRad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer LV-05-2026 an . Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.
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