Entwickler (m/w/d) digitaler Lehr- und Lernangebote (Konzeption und Technik)

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) z. B. in Medientechnik, Mediengestaltung, Veranstaltungstechnik oder E-Learning oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Medienproduktion: Praktische Erfahrung in der Produktion von Lehr- und Lernmedien, insbesondere in der Video- und Audioproduktion sowie im Videoschnitt und bei Screencasts
• Audio- & Videotechnik: Sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und im Betrieb von Kamera-, Licht-, Mikrofon- sowie Aufzeichnungs- und Wiedergabesystemen
• Produktionssoftware: Gute Kenntnisse gängiger Schnitt- und Produktionssoftware, z. B. Adobe Premiere oder DaVinci Resolve
• E-Learning: Erste Erfahrung mit Lernmanagementsystemen, idealerweise Moodle, sowie Kenntnisse in der Einbindung von Medien und interaktiven Elementen (z. B. H5P) von Vorteil
• Arbeitsweise & Kommunikation: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und technischen Teams
• Innovation & Gestaltung: Bereitschaft, Prozesse in einer im Aufbau befindlichen Universität aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz. Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2655. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷ Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.