Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofort die Stelle Fachdienstleitung Gebäudemanagement und Hausmeisterservice (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte

Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement und Hausmeisterservice

Übernahme der Planung, Organisation, Anweisung, Koordination und Kontrolle aller Angelegenheiten des Fachdienstes im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie der erteilten Befugnisse und Weisungen
Übernahme der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie der erteilten Befugnisse und Weisungen, insbesondere:
Grundsätzliche und umfassende Leitungstätigkeit
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst
Organisation der termin- und sachgerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung
Erteilung von organisatorischen Anweisungen im Rahmen der Aufgabenerledigung einschließlich der Kontrolle der Aufgabenerfüllung
Information und Aufarbeitung gesetzlicher und fachtechnischer Neuerungen bzw. Änderungen
Mitarbeit bei der Kostenoptimierung der Objektbewirtschaftung unter Berücksichtigung neuer Lösungsansätze
Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Fachdienstes
Mitwirkung bei personalrechtlichen Angelegenheiten wie dienstlichen Beurteilungen, Mitarbeitergesprächen, der Leistungsorientierten Bezahlung, Urlaubsgewährung
Fachbezogene Leitungstätigkeit
Fachliche Anleitung der zugeordneten Beschäftigten
Planung und Organisation sowie Koordinierung von Arbeitsabläufen
Organisation und Koordinierung von Umzügen in Verantwortung des Fachbereiches
Grundsatzangelegenheiten des Gebäudemanagements
Beschaffung, Miet- und Pachtverträge, Projektkoordination des Umzugsmanagements

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes grundständiges Studium aus dem Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management
Oder abgeschlossenes grundständiges Studium aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft / Facility Management
Oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft / Facility Management
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wünschenswert

Verwaltungskenntnisse
Kenntnisse der öffentlichen Vergabe und Beschaffung
Führungskompetenz und Führungserfahrung
Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
Technische Kompetenz

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Wir bieten Ihnen

Eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitregelung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
Eine umfassende Einarbeitung
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, ggf. Beurteilungen) bis zum 26.11.2026 ein.