Verantwortung für das technische Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Telekommunikation und IT
Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Wartungsunternehmen und eigener Haustechniker sowie Sicherstellung der Instandhaltung und des Werterhalts des Immobilienbestands
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Überwachung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten von der Budgetierung und Vergabe bis zur Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
Koordination von Gewährleistungsfällen und Versicherungsschäden sowie technische Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, Mietern, Vermietern und Behörden
Pflege und Aktualisierung der Gebäudestammdaten in den entsprechenden Tools und im CAFM-System
Technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/ Kommunikationstechnik sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Immobilienbereich
Gute Kenntnisse in Elektro- und Gebäudetechnik sowie relevanten Vorschriften und Normen (u. a. VDE, DIN, VOB)
Organisationstalent, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Maßnahmen
Ausgeprägtes gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und sicherer Blick für Bauzustände, Mängel und technische Erfordernisse
Teamorientierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefit
JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern
Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld
und vieles mehr!
