HR-GENERALIST*IN (M/W/D) - SACHBEARBEITUNG PERSONALWIRTSCHAFT

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Brücke SH gGmbH Landesgeschäftsstelle
• Ort: 24103 Kiel

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für mehr als 2.000 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Ort: Landesgeschäftstelle Kiel

Eintritt: ab sofort

Umfang: Voll- oder Teilzeit

Anstellung: Unbefristet in Festanstellung

DAS ERWARTET SIE

- administrative HR‑Prozesse: Vertrags- und Dokumentenerstellung, Termin- und Fristenmanagement, Pflege der Personalakten.
- Zuarbeit für die Lohnbuchhaltung: Vor- und Nachbereitung abrechnungsrelevanter Daten.
- Melde- und Bescheinigungswesen in Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung.
- Bewerbungsmanagement: Stellenausschreibungen vorbereiten, Bewerberkommunikation, Terminkoordination, Teilnahme an Gesprächen nach Absprache, Erstellung von Zu-/Absagen.
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Erstellung und Koordination mitbestimmungspflichtiger Unterlagen, termingerechte Zuarbeit.
- Sorgfältige Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen.
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung.

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in administrativen HR‑Abläufen und idealerweise Berührungspunkte mit Payroll‑Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Mobilität: Wir bieten Ihnen attraktives Bike Leasing. - Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung. - Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. - Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander in einem krisensicheren Unternehmen. - Vergütung:  nach E-TV Parität SH - flexible Arbeitszeiten