MEDIAN Klinik Sonnenwende Bad Dürkheimmedian-kliniken.de
HR-Specialist (m/w/d)
- Location
- Berlin
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Human Resources
2 days ago
HR-Specialist (m/w/d)
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Personalwesen, HR
Vollzeit
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben als HR Specialist (m/w/d)
In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Administration und bedarfsgerechte Weiterentwicklung unserer konzerneigenen Arbeitnehmerüberlassungsgesellschaft
- Betreuung, Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung von Prozessen rund um Migration, Integration und berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte
- Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten zur internationalen Personalgewinnung und Fachkräfterekrutierung für unsere Kliniken und Einrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Einrichtungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung effektiver Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien
- Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen zur Erfolgsmessung unserer Recruiting-Aktivitäten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Prozesse
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