Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Unsere IT-Landschaft verbindet lokale Serverstrukturen mit Microsoft 365. Für unser internes IT-Team suchen wir Verstärkung vor Ort.
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht Microsoft 365. Sie sorgen dafür, dass E-Mail, Zusammenarbeit und Dateiablage für unsere Mitarbeitenden zuverlässig, sicher und gut strukturiert funktionieren: von Exchange Online und Outlook über SharePoint und OneDrive bis zu Teams. Da unsere Umgebung hybrid aufgebaut ist, kennen Sie sich auch im lokalen Active Directory und mit Windows Server aus. Als Ansprechperson vor Ort sind Sie nah an unseren Kolleginnen und Kollegen.
Sie verwalten Postfächer, freigegebene Postfächer, Verteiler und Mailflow-Regeln und lösen Outlook-Probleme direkt bei den Anwender*innen
Sie bauen Ablagestrukturen auf und pflegen sie, steuern Berechtigungen und Freigaben und setzen Aufbewahrungsregeln um
Sie verwalten Teams und Kanäle, Richtlinien sowie Gast- und Externenzugriff
Sie verwalten Benutzer und Gruppen über Entra Connect bzw. Cloud Sync und unterstützen bei MFA und bedingtem Zugriff
Sie pflegen Konfigurations- und Compliance-Profile und verteilen Software mit Microsoft Intune
Sie betreuen unsere Windows Server und das Active Directory (DNS, DHCP, GPOs) als Grundlage der hybriden Umgebung
Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und lösen Störungen direkt am Arbeitsplatz, auch an unseren weiteren Berliner Standorten
Sie vereinfachen wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell und halten die technische Dokumentation aktuell
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, ein IT-Studium oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Praxis
Berufserfahrung (ab ca. 2 Jahren) in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
Praktische Erfahrung mit Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams. Sie haben Berechtigungen, Freigaben und Richtlinien konfiguriert und nicht nur Benutzer angelegt
Grundlegendes Verständnis von Entra ID und Entra Connect
Praktische Erfahrung mit Windows Server und Active Directory (DNS, DHCP, GPOs)
Erste Erfahrung mit Microsoft Intune oder einer vergleichbaren Endpoint-Management-Lösung
Grundlagen in PowerShell sowie in Netzwerk und Virtualisierung
Freude daran, Technik verständlich zu erklären, auch Kolleginnen und Kollegen mit wenig IT-Erfahrung
Gute Deutschkenntnisse ( mindestens C1), Englisch zum Lesen technischer Dokumentation
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und zu regelmäßigen Einsätzen an unseren Berliner Standorten
Erfahrung mit der Migration von Dateifreigaben nach SharePoint
Kenntnisse in Microsoft Purview, z. B. Aufbewahrungsrichtlinien oder Vertraulichkeitsbezeichnungen
Erfahrung mit Microsoft Graph oder Windows Autopilot
Sensibilität im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten
Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MD-102, MS-700 oder AZ-800) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
Führerschein Klasse B
Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe von 49.770 € - 58.782 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Weihnachtsgeld
Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Gestaltungsspielraum: Sie bauen zentrale Geräteverwaltung, Identity-Struktur und Datenordnung auf, statt einen fertigen Betrieb zu verwalten
Fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen, insbesondere im Microsoft-Cloud-Umfeld
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten — durch die zentrale Verwaltung realistisch umsetzbar
Ausstattung: Moderne Hardware und Werkzeuge — Sie arbeiten mit dem, was Sie brauchen
Team und Kultur: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Sinn: Ihre Arbeit unterstützt eine Organisation, deren Auftrag über den wirtschaftlichen Zweck hinausgeht
Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Sehr gutes Onboarding
Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
Supervision und Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose
Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
Großzügige betriebliche Altersvorsorge
