The TV-L at a glance — salary, levels, conditions.
Filter the pay table by your group, see the salary range per level, and all key facts on working hours, vacation, special payments and notice periods.
TV-L in brief
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist.
Pay groups E 15Ü — E 1
| Pay group | Level 1 | Level 2 | Level 3 | Level 4 | Level 4a | Level 4b | Level 5 | Level 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E 15Ü | 6.857,14 € | 7.587,33 € | 8.280,33 € | 8.734,83 € | — | — | 8.846,64 € | — |
| E 15 | 5.658,38 € | 6.067,30 € | 6.283,38 € | 7.050,89 € | — | — | 7.632,07 € | 7.854,52 € |
| E 14 | 5.143,59 € | 5.515,90 € | 5.821,41 € | 6.283,38 € | — | — | 6.991,23 € | 7.194,48 € |
| E 13Ü | — | 5.106,09 € | 5.366,89 € | — | 5.821,41 € | 6.283,38 € | 6.991,23 € | 7.194,48 € |
| E 13 | 4.759,37 € | 5.106,09 € | 5.366,89 € | 5.873,56 € | — | — | 6.573,97 € | 6.764,69 € |
| E 12 | 4.310,90 € | 4.599,41 € | 5.210,41 € | 5.746,90 € | — | — | 6.439,85 € | 6.626,54 € |
| E 11 | 4.178,35 € | 4.444,86 € | 4.748,43 € | 5.210,41 € | — | — | 5.881,02 € | 6.050,95 € |
| E 10 | 4.038,42 € | 4.299,95 € | 4.599,41 € | 4.904,89 € | — | — | 5.486,13 € | 5.644,20 € |
| E 9b | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 4.035,07 € | 4.488,99 € | — | — | 4.875,10 € | 5.014,87 € |
| E 9a | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 3.925,58 € | 4.035,07 € | — | — | 4.488,99 € | 4.615,76 € |
| E 8 | 3.419,52 € | 3.659,02 € | 3.795,52 € | 3.925,58 € | — | — | 4.069,31 € | 4.158,27 € |
| E 7 | 3.235,83 € | 3.469,72 € | 3.645,69 € | 3.781,85 € | — | — | 3.891,36 € | 3.987,16 € |
| E 6 | 3.186,57 € | 3.418,08 € | 3.547,20 € | 3.679,20 € | — | — | 3.768,15 € | 3.863,96 € |
| E 5 | 3.073,97 € | 3.301,87 € | 3.430,99 € | 3.553,66 € | — | — | 3.652,34 € | 3.720,25 € |
| E 4 | 2.949,24 € | 3.179,22 € | 3.340,61 € | 3.430,99 € | — | — | 3.521,39 € | 3.579,47 € |
| E 3 | 2.915,57 € | 3.140,47 € | 3.205,03 € | 3.308,32 € | — | — | 3.392,25 € | 3.463,27 € |
| E 2Ü | 2.811,20 € | 3.030,72 € | 3.114,64 € | 3.217,96 € | — | — | 3.288,97 € | 3.385,81 € |
| E 2 | 2.742,84 € | 2.953,24 € | 3.017,80 € | 3.082,36 € | — | — | 3.230,84 € | 3.385,81 € |
| E 1 | — | 2.534,49 € | 2.565,06 € | 2.601,78 € | — | — | 2.638,51 € | 2.730,30 € |
Salary calculator
Gross, net and special payments for your agreement.
Level progression
Level progression times stagger advancement — about 15 years between level 1 and the top level.
1years
2years
3years
4years
5years
Special payments
Jahressonderzahlung (EG 1-4)
87.43%
of one month's pay
Jahressonderzahlung (EG 5-8)
88.14%
of one month's pay
Jahressonderzahlung (EG 9a-11)
74.35%
of one month's pay
Jahressonderzahlung (EG 12-13)
46.47%
of one month's pay
Jahressonderzahlung (EG 14-15)
32.53%
of one month's pay
Working hours
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ist regional unterschiedlich. Im Tarifgebiet Ost beträgt sie 40 Stunden. Im Tarifgebiet West wird sie landesspezifisch berechnet (gemäß Anhang zu § 6), beträgt aber für bestimmte Beschäftigtengruppen (z.B. Wechselschicht, Krankenhäuser) 38,5 Stunden. Für Ärzte an Universitätskliniken (§ 41) gilt einheitlich 42 Stunden. Die Arbeitszeit kann auf 5 Tage, aus dringenden Gründen auf 6 Tage verteilt werden. Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, wird am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt.
Vacation
Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Der Urlaub ist im laufenden Kalenderjahr zu nehmen und kann übertragen werden, muss dann aber in den ersten drei Monaten (bis 31. März, bei Arbeitsunfähigkeit oder betrieblichen/dienstlichen Gründen bis 31. Mai) des Folgejahres angetreten werden. Es gibt Regelungen für Zusatzurlaub, z.B. für Schichtarbeit.
Notice periods
Die Kündigungsfrist beträgt in den ersten 6 Monaten zwei Wochen zum Monatsende. Danach staffeln sich die Fristen je nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr: 1 Monat zum Monatsende; mehr als 1 Jahr: 6 Woc
Die Kündigungsfrist beträgt in den ersten 6 Monaten zwei Wochen zum Monatsende. Danach staffeln sich die Fristen je nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr: 1 Monat zum Monatsende; mehr als 1 Jahr: 6 Wochen; mindestens 5 Jahre: 3 Monate zum Quartalsende; mindestens 8 Jahre: 4 Monate zum Quartalsende; mindestens 10 Jahre: 5 Monate zum Quartalsende; mindestens 12 Jahre: 6 Monate zum Quartalsende. Beschäftigte (Tarifgebiet West) über 40 Jahre mit mehr als 15 Jahren Beschäftigungszeit sind nur aus wichtigem Grund kündbar.
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Contract partners
Tarifgemeinschaft deutscher Länder
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), handelnd für Gewerkschaft der Polizei, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
dbb tarifunion
Frequently asked questions
Q1What is TV-L?
+
Q2What is the entry-level salary?
+
Q3How long until the next level?
+
Q4How much vacation do I get?
+
Q5What special payments are there?
+
Q6What is the notice period?
+
Q7Who does TV-L apply to?
+
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