Requirements at a glance

IT Berufsausbildung (Required)
IT Berufserfahrung (Required)
Quereinsteiger (Preferred)
Windows Administration (Required)
Netzwerktechnik (Required)
HPE (Preferred)
Watchguard (Preferred)
Windows Hyper-V (Required)
Deutsch Muttersprachler (Required)
Englisch (Required)

RequiredPreferred

47 days ago

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group
Mitarbeit bei Einführung / Pflege DMS / LIMS
strategische Planung, Beschaffung und Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes (u.a. Erweiterungen, Upgrades, Updates, Wartung der Infrastruktur)
1st-, 2nd and 3rd-Level-Support bei IT-spezifischen Anfragen von Mitarbeitern der TITK-Group
Konfiguration, Wartung, Support, Ausbau der VoIP Telefonanlage mit Multizellen-DECT-System
Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern und den einzelnen Fachabteilungen
Pflege der System- und Betriebsdokumentation einschl. Inventarisierung von Hard- und Software
Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen zur Informationssicherheit

Ihre Qualifikation

abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einem IT-Beruf – alternativ können Sie uns als Quereinsteiger von Ihren Skills überzeugen
fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, idealerweise mit Hardware von HPE und Watchguard
grundlegende Kenntnisse in Virtualisierung mit Windows Hyper-V
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Ideen voranzutreiben
Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Betreuung bei der Einarbeitung, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung, Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr, Zuschuss zu Jobticket / Deutschlandticket, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Urlaubsgeld sowie organisierte Firmenevents, wie Sommerfest, Adventsfeier, Firmenlauf.