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Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht
- Location
- Berlin
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Law
Requirements at a glance
- Volljurist (Required)
- Vertragsrecht (Required)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Required)
- Deutsch (Required)
- Englisch (Preferred)
RequiredPreferred
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Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Recht Vollzeit
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Wir suchen Sie ab sofort als Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht und möchten diese Position schnellstmöglich besetzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und kurzfristig für ein Gespräch zur Verfügung stehen, freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Zivil-, Handels- und Medizinrechts
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (u.a. Kooperationsverträge, Dienstleistungs- und Lieferverträge, Forschungs- und Entwicklungsverträge, Verträge mit medizinischem Bezug)
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsvorlagen und Standardklauseln
- Beratung zu Compliance-relevanten Themen sowie Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, insbesondere bei streitigen Verfahren oder Spezialthemen
- Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Gestaltung rechtssicherer Geschäftsprozesse
- Durchführung interner Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen
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