Bewerbungsfrist: 12. November 2026
Bereits seit 2013 arbeitet der LAFT Berlin mit dem eigens dafür konzipierten Performing Arts Programm an der strukturellen Stärkung und Sichtbarkeit der Freien Szene Berlins. Seit August 2026 blicken wir im Projekt „Zukünfte der Performing Arts Berlin in und nach der Multikrise (PAP-ZuMu)“ nach vorn: Wo liegt die Zukunft der Performing Arts und seiner Publika in Berlin?
Als Teil unserer Arbeit unterstützen wir Künstler*innen und Produktionsorte bei der Entwicklung innovativer Zielgruppen- und Community-Projekte, die alternative Formen der Arbeit mit dem Publikum erproben und neue Gruppen ins Theater führen. Zudem stärken wir die Vernetzung zwischen Freier Szene und der Berliner Zivilgesellschaft und regen bspw. Kooperationen zwischen Kultur und Sozialbereich an. Bei stadtweiten Angeboten informieren wir über die Freie Szene und laden die Öffentlichkeit zum Gespräch ein. Mit solchen Maßnahmen tragen wir zur Sichtbarkeit der Freien Szene bei. Für die Konzeption, Koordination und Durchführung von Zielgruppen- und Community-Projekten sowie zivilgesellschaftlicher Vernetzungsformate suchen wir aktuell Unterstützung!
Arbeitszeitraum: Arbeitsbeginn möglich ab Januar 2027. Der Vertrag ist bis zum Ende der Projektlaufzeit Ende September 2028 befristet. Eine Fortführung der Zusammenarbeit in möglichen Folgeprojekten ist jedoch ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsumfang: 20 Wochenstunden in Festanstellung
Vergütung: 2.000,00 Euro Arbeitnehmer*innen-Brutto monatlich bei 20 Wochenstunden
Bewerbungsgespräche: voraussichtlich erste Dezemberwoche
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption und Koordination von Zielgruppen- und Community-Projekten: Entwicklung und Durchführung eines offenen Auswahlverfahrens, Begleitung der laufenden Projekte sowie Durchführung flankierender Veranstaltungen
- Durchführung zivilgesellschaftlicher Vernetzungsformate inklusive Konzeption und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Pflege und ggf. Ausbau bestehender Verbindungen in die Zivilgesellschaft, etwa mit Partnerorganisationen wie dem Paritätischen Berlin, dem Berliner Demokratietag oder der Landesfreiwilligenagentur Berlin
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen über die Arbeit des Performing Arts Programm
- ggf. Konzeption und Durchführung einer thematisch anschließenden Publikation
- ggf. Mitwirkung an der Kampagnenarbeit zur verstärkten Sichtbarmachung der Freien Szene und ihrer Vermittlungsangebote
- Mitwirkung an Budgetplanung, Vertrags- und Rechnungsabwicklung sowie Vergabe- und Beschaffungsdokumentation in Absprache mit dem Projektmanagement
- Teilnahme an regelmäßigen Teamtreffen (Jour fixe, Klausuren) sowie an projektbezogenen Treffen, übergreifenden Veranstaltungen und Projektpräsentationen nach Absprache
- Mitwirkung an Dokumentation, Evaluation und Archivierung
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit folgenden Qualifikationen:
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Projektarbeit in Kultur oder Zivilgesellschaft
- Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen unter Einbeziehung diverser Akteur*innen
- Vernetzung in und gute Kenntnisse der Berliner Landschaft der freien darstellenden Künste und ihrer Akteur*innen oder der Berliner Zivilgesellschaft und ihrer Organisationen sowie Freude am Netzwerken
- hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Bereitschaft, sich weiter zu bilden
- Sensibilisierung für diskriminierungskritisches Denken und Handeln, Diversitätskompetenz und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit der eigenen gesellschaftlichen Positionierung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Fördermitteln und Budgetverantwortung
- Freude am Schreiben und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, in einem kleinen Team Aktivitäten auch ausführend umzusetzen und sich in die organisatorischen Abläufe einer gemeinsam getragenen Bürostruktur mit einzubringen
Wie wir arbeiten
In den Projekten des LAFT Berlin werden bewusst Teilzeitstellen (in der Regel um die 50%) geschaffen. Dies soll die Möglichkeit eröffnen, ggf. eine zusätzliche (künstlerische) Tätigkeit in anderen Projekten und Strukturen der Szene auszuüben. Auch Arbeit im Home-Office wird grundsätzlich ermöglicht, für die ausgeschriebene Position ist jedoch eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin und im Büro erforderlich. Arbeitszeiten können in Abstimmung mit den direkten Kolleg*innen flexibel vereinbart werden. Ebenso werden Inhalte und Arbeitsabläufe von den Projektteams gemeinsam geplant und gestaltet. Wir legen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Neben regelmäßigen Klausuren und anderen Teamformaten bieten wir daher auch immer wieder Raum für Austausch, Diskussionen und gemeinsame Entscheidungsfindung.
Büroplatz und Arbeitsumgebung
Der Büroplatz für die Position befindet sich in einem Büroraum mit anderen Kolleg*innen aus dem Team. Der Büroplatz ist Teil der Räumlichkeiten des LAFT Berlin, wo noch weitere Projekte des Performing Arts Programm sowie das Projekt FAIRSTAGE untergebracht sind. Der Büroplatz liegt im 1. oder 2. Stock und ist leider nicht stufenlos zugänglich. Es gibt keinen Fahrstuhl oder Treppenlift. Zu den Räumlichkeiten gehören u. a. Aufenthaltsräume und eine gemeinsame Küche. Der gemeinsame Besprechungsraum und die gemeinsame Küche liegen im 1. Stock.
