Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich 3
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilbar.
Dem Fachbereich 3 - Stadtplanung und Bauwesen sind aktuell die Sachgebiete Wirtschaftsförderung und Immobilienmanagement, Stadtplanung und Bauordnung zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung ist aktuell nicht vorgesehen, bleibt jedoch vorbehalten.
Durch den Fachbereich werden acht Grundschulstandorte und drei weiterführende Schule in kommunaler Trägerschaft, kulturelle Einrichtungen (Stadtbücherei, Musikschule) sowie diverse städtische Gebäude (u.a. Verwaltungsgebäude, Baubetriebshof, Feuerwehrgerätehäuser) betreut. In den Sachgebieten sind derzeit 42 Verwaltungsmitarbeitende beschäftigt.
Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als Führungskraft mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Planen und Steuern der Leistungserstellung im Fachbereich aus fachlich-inhaltlicher, finanzieller und organisatorischer Sicht
- Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen
- Führung der unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden
- Mitglied im erweiterten Verwaltungsvorstand
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl. oder Master) im Bereich Hochbau (Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung) oder
- einen vergleichbaren Abschluss oder
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren technischen Verwaltungsdienst (LG 2.1 oder 2.2)
Hinweis: Im Fall der Qualifikation Dipl. oder Bachelor (FH) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst (LG 2.1) wird die nächstmögliche Teilnahme an der Weiterqualifizierung für den höheren Dienst erwartet. Dies gilt nicht für tariflich Beschäftigte mit einer dem höheren Dienst entsprechenden Eingruppierung.
mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Führungsverantwortung; vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung oder im öffentlichen Dienst
Außerdem bringen Sie mit:
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im (kommunalen) Liegenschaftsmanagement
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für politische Prozesse
- Innovationsfreude, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG
- Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing
Allgemeine Hinweise:
Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Anke Grotjohann telefonisch unter 0571 / 791 - 111 zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2026 ab 14:00 Uhr statt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 25.11.2026.
