25 Stunden, angelehnt an TV-L E 11
befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Entfristung ist möglich.
Das Schwule Museum (SMU) wurde 1985 in Berlin gegründet und ist mit viel beachteten Ausstellungen, einer einzigartigen Sammlung, einem vielfältigen Bildungs- und Veranstaltungsprogramm und einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit eine weltweit bedeutende Institution für die Sammlung, Bewahrung, Erforschung, Repräsentation und Vermittlung queerer Geschichte und Kultur.
Das SMU zeigt über das Jahr verteilt mehrere Sonderausstellungen in insgesamt drei Ausstellungsräumen. Die Ausstellungen befassen sich mit einer Vielzahl queerer Themen und werden aus den diversen queeren Communities heraus kuratiert. Die Abteilung Ausstellungen begleitet die Erarbeitung dieser Projekte von der initialen Idee, der kuratorischen Konzeption, dem Aufbau über die gesamte Laufzeit bis hin zum Abbau. Eine wesentliche Aufgabe ist dabei das Projekt- und Produktionsmanagement und die intensive Betreuung der meist externen Kuratierenden.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leitender Funktion in einer innovativen Non-Profit-Organisation mit offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Es besteht die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und Bildungszeit ist anerkannt. Nach Absprache kann an einzelnen Tagen remote gearbeitet werden.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 11, die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Entfristung.
Die Arbeitszeit von 25 Wochenstunden kann nach Absprache in Gleitzeit erbracht werden.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die über hohe soziale Kompetenz verfügt. Dabei ist uns die Verbindung zu LSBTIQA+ Communitys und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen besonders wichtig.
Bewerbungen von Personen mit eigener Migrationserfahrung oder familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen präferiert Personen aus den LSBTIQA+ Communities, die aus einer Schwarzen/Person of Color und/oder inter* bzw. trans* und/oder behinderten Perspektive sprechen. Wir freuen uns über Interesse von Personen, die sich mit den Themen Rassismus, Ableismus, Homo-, Trans*- und Inter* Feindlichkeit auseinandergesetzt haben.
Anerkannt Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten darum, auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Wir bitten darum, bei der Erstellung des Anschreibens der Bewerbung keine KI generierten Texte zu verwenden. Stattdessen freuen wir uns über ein Anschreiben, in dem wir Sie, Ihre Erfahrungen und für Sie wichtige Themen kennenlernen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit relevanten Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) ausschließlich elektronisch unter dem Stichwort “Ausstellungsmanagement“ als Einzeldokument mit nicht mehr als 5 MB und möglichst bezeichnet als ihr „Nachname_Vorname.PDF“ bis zum 23.11.2026 an
Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden. Wir stellen Ihnen im Falle einer Einladung aber gerne eine Bescheinigung über den Termin aus.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 51 statt.
Inhaltliche Fragen richten Sie bitte an Dr. Birga Meyer ()
Nachfragen zum Verfahren richten Sie bitte an Jutta Grelle
Estimate based on 5 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.