Deine Aufgaben

Als HR Support Mitarbeiter*in betreust Du unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
Dabei bist Du stets vertrauenswürdiger Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle personalrelevanten Bereiche und Fragestellungen.
Dazu gehört unter anderem das Recruiting (Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen), das Onboarding (Vorbereitung von Einstellungen, Vertragsunterlagen und Begrüßung neuer Mitarbeitenden) sowie vor allem die Personaladministration (u.a. Arbeitszeit, Abwesenheit und Entwicklung).
Du setzt arbeits- und datenschutzrechtliche Vorgaben im Alltagsgeschäft souverän um. Darüber hinaus unterstützt du in der Vorbereitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten.
Du bearbeitest und pflegst Personalunterlagen sorgfältig und sorgst somit für eine ordnungsgemäße Dokumentation. Du behältst relevante HR-Kennzahlen stets im Blick und stellst somit die Datenqualität sicher.
Du unterstützt unsere internen Fachbereiche und Teams bei der Umsetzung von Kompetenz-, Talent- und Entwicklungsmaßnahmen.
Gemeinsam mit deinem Team wirkst du an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie relevanter HR-Kommunikation mit. Dazu gehört die Erstellung von HR-Richtlinien oder die Mitwirkung an Maßnahmen zu Mitarbeiterbindung und -entwicklung.

Dein Profil

Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
Erfahrung & Know-how: Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der operativen Personalarbeit wünschenswert; Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden; Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung administrativer Prozesse, in der Personaladministration oder HR-Prozessen; Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Service- und Mitarbeitendenorientierung; selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten; hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges: Verständnis für Datenschutz und den vertraulichen Umgang mit Personal- sowie Unternehmensinformationen; sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir Dir

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause
Finanzielle Benefits: 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1.200€ pro Jahr
Team- und Firmenevents
Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen
Hundefreundliche Büros an allen Standorten
Gemeinsam tragen wir aktiv zur Nachhaltigkeit bei, die fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie ist

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Für weitere Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner: Joachim Sebald Kontakt: +49 6402 51962 144