Mitarbeiter im Sozialdienst und im Qualitätsmanagement (m/w/d) Sozialpädagoge * Sozialarbeiter

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
• Ort: 75323 Bad Wildbad im Schwarzwald
• Vertragsdauer: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• erster Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anfragen- und Belegungsmanagement inklusive fachlicher Erstbewertung und das Führen von Erstgesprächen
• die Kommunikation mit den Leistungsträger*innen und rechtlichen Vertreter*innen
• die Koordination von Aufnahmeprozessen
• das Kurzzeitmanagement in Zusammenarbeit mit den Häusern und anderen Bereichen der Johannes-Diakonie
• die Datenpflege im System Vivendi
• fachliche Kompetenz und Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Betreuungsrecht inklusive freiheitsbeschränkende Maßnahmen
• das Beantragungswesen inklusive Datenpflege
• die Vernetzung im Bereich des Kundenzentrums der Johannes-Diakonie
• die interne Koordination, Prozess- und Projektbegleitung
• anteilige Verantwortung für das Thema Qualitätsmanagement in den beiden Wohn-/Pflegeheimen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und der QM Beauftragten der Region

Ihre Stärken:

• ein Studium im sozialen Bereich z.B. Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen im Bereich der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
• Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Lahr-Ortenau, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.