Die Technische Hochschule Mittelhessen (kurz THM) wurde 1971 gegründet und gehört zu den größten deutschen „Hochschulen für Angewandte Wissenschaften" (HAW). Sie zählt die meisten Studierenden unter den fünf staatlichen HAW in Hessen. Das zeitgemäße sowie praxisorientierte Studiengangsprofil wird von zwölf Fachbereichen und dem dualen Studienangebot von „StudiumPlus“ getragen.
Die THM hat ihre Wurzeln in der Mitte Hessens und handelt wie ihre Partner in einem überregionalen und internationalen Umfeld. Die drei Campusbereiche an den Hauptstandorten Gießen, Friedberg und Wetzlar liegen in Mittelhessen – eine von der Lahn geprägte Region vor den Toren Frankfurt am Mains, die sich durch hohe Lebensqualität und Wirtschaftskraft auszeichnet.
An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung Facility Management (FM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter (w/m/d) zur Entwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule
Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A26-029
befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 06.10.2027 zu besetzen.
Die Stelle ist eingebunden in das Projekt „Weiterentwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule - THM goes green“ und wird unterstützt durch das Innovations- und Strukturentwicklungsbudget des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst.
Umsetzung der Zielvereinbarung „CO2-neutrale Hochschule“. Hierzu gehört die Entwicklung von Energiekonzepten und Maßnahmen zur Steigerung der energiebezogenen Leistung
Umsetzung von Projekten zum Ausbau erneuerbarer Energien und Energieeffizienzmaßnahmen
Entwicklung von strategischen Zielwerten für die energiepolitische Ausrichtung der Hochschule
Entwicklung von Richtlinien für campusweite Energiekonzepte
Datenaufnahme und Schwachstellenanalyse von Energieverbräuchen und -kosten
Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz und Energie-/ und Ressourcenberichte
Durchführung von Beratungen und Schulungen von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in Bezug auf energetische Fragestellungen
Implementierung von Energieerfassungssystemen in Neubauten und sanierten Bestandsgebäuden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom) im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt und ggf. Zusatzqualifikation im Bereich Energie-Technik / - Effizienz, Umwelttechnik, Facility Management, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereichen Energiewirtschaft und technischer Gebäudeausrüstung
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der energetischen Bewertung von Gebäuden nach DIN V 18599
Fundiertes Fachwissen und Erfahrung auf dem Gebiet Energiemanagement/ alternativ Zertifizierung zum/zur Energieberater/in für Nichtwohngebäude
Fundierte Kenntnisse der Energieerzeugungs- und Verteilungssysteme, eingeschlossen die Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Systeme
Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien, z. B. GModG, AMEV, BNB, ISO 50001, Hessisches Klimagesetz - HKlimaG
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als hochschulweite Schnittstelle ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit notwendig und gewünscht. Selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Arbeitsorganisation sind ebenfalls unabdingbare Voraussetzungen zur Ausübung der Tätigkeit.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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