Umfang: Teilzeit (75%)
Befristung: befristet
Vergütung: bis E 8 TVöD
Beginn: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsschluss: 06.12.2026
Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 135.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) bringt Menschen, Ideen und Projekte zusammen, um den ländlichen Raum zwischen Mainz und Worms, Bad Kreuznach und Rhein aktiv und zukunftsorientiert zu gestalten. Gemeinsam mit engagierten Akteur*innen vor Ort macht sie Rheinhessen lebenswerter, innovativer und fit für die Zukunft.
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle
der Lokalen Aktionsgruppe Rheinhessen in Alzey zu besetzen.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst bis zum Ablauf des 30. Juni 2028 befristet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Unterstützung des Regionalmanagements bei der Koordinierung der Projekte und Projektträger
- Unterstützung bei der förderrechtlichen Erstberatung
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Entwurf von Presseinformationen)
- Betreuung des Förderaufrufs „Ehrenamtliche Bürgerprojekte“
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Büro- und Verwaltungstätigkeiten, auch als Assistenz des Regionalmanagements
- Informations- und Themenrecherche
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder Industrie oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich ländlicher Regionalentwicklung und der damit verbundenen Förderinstrumente sowie ein gutes Verständnis für die Region sind wünschenswert
- Fähigkeit zur selbstständigen, genauen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
- Belastbarkeit und eine sehr gute Auffassungsgabe
- zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- (5-7 x pro Jahr) und Samstagsdiensten (1-3 x pro Jahr)
Das können wir Ihnen bieten
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 8 des TVöD
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Kantine am Dienstort Alzey
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey)
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- New-Work-Space
- Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS)
- sehr gute Verkehrsanbindung
