Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 9b, 100%

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
• Ort: 31141 Hildesheim
• Vertragsdauer: unbefristet

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

*Stellenausschreibung*
Kennziffer 2026/141

Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

# Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)

(TV-L E 9b, 100%)

unbefristet zu besetzen.

Gesucht wird eine freundliche, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, welche mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität unser engagiertes Team unterstützt.

## Aufgaben:

- selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts
- fortlaufende Beratung und Betreuung des Personals in allen Personalangelegenheiten
- Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Verlängerung bestehender Beschäftigungsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit der Bezügestelle
- Begleitung und Beteiligung an Vorstellungsgesprächen im Tarifbereich

## Voraussetzungen:

Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt\*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt\*in (FH) oder über einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet. Alternativ haben Sie erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder mit einem Bachelorabschluss bzw. einem gleichwertigen Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Ebenfalls bewerbungsberechtigt sind Personen mit einem anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau. Grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets (Word, Excel, Access) werden vorausgesetzt.

## Wünschenswert:

Kenntnisse des SAP HCM sowie Englischkenntnisse sind erwünscht. Alternativ wird die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP HCM bzw. zum Erwerb/Vertiefung der Sprachkenntnisse vorausgesetzt. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert.