Sicherer Umgang mit MS-Office sowie hohe Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Systemen und Softwarelösungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem sozialen Unternehmen
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Mitarbeit an Projekten
Ein zunächst für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 20 bis 25 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) zwischen 47.500 - 53.000 EUR gemäß TVöD VKA (inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)
Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung
31 Tage Urlaub im Jahr
Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
Einen Betriebsarzt sowie ein anonymes psychosoziales Beratungsangebot (für Ihre beruflichen und privaten Anliegen)
Rabatte auf viele Produkte & Dienstleistungen (Online Corporate-Benefits-Plattform & Handelshof-Kundenkarte)
Die Möglichkeit, ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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