Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landkreis Esslingen - Ort: 73728 Esslingen am Neckar - Vergütung: TVöD-E E 11 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: baldmöglichst Wir haben zum 01.10.2024 eine Stelle in der Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Altenhilfefachberatung und -planung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit/Pflegewissenschaften/Sozialwissenschaften/Gerontologie/Public Health/Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD Es besteht die Möglichkeit der Aufstockung auf Vollzeit, diese 50% sind vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgabenschwerpunkte - Projektmanagement und -steuerung „Kommunale Quartiersentwicklungsplanung“ im Landkreis Esslingen - Vernetzung und fachliche Planung der Städte und Gemeinden im Landkreis Esslingen - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie übergeordneten Stellen/ Behörden im Rahmen der Abwicklung des Projekts und der Abrechnung der Fördergelder - Konzeptionelles Arbeiten und Begleitung der Kommunen bei quartiersbezogenen Lösungen, Schulungsinhalten und beim Theorie-Praxis-Transfer - Umsetzung und Evaluierung der Quartiersstrategie des Landkreises in Zusammenarbeit mit externer Projektleitung - Gremienarbeit, der Landkreis Esslingen stellt beim nächsten Förderaufruf „Kommunale Pflegekonferenzen BW – Netzwerke weiterentwicklen“ beim Landesministerium für Soziales, Gesundheit und Integration einen Antrag zur Einrichtung einer Pflegekonferenz Wir erwarten - Kenntnisse im Bereich der Gemeinwesenarbeit - Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsfeld Quartiersarbeit oder in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil - Fähigkeiten für die Vernetzungsarbeit und Koordinierung, Moderation - Kenntnisse im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren - Fähigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Marketing) - Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung - Interesse und Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Steuerung   - eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen - Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, Selbstorganisation, Ressourcenverantwortung - Kooperations- und Teamfähigkeit Wir bieten - eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 - attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung - flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten - Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits) - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets - Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Herr Glaser unter Telefon 0711 3902-45000 gerne zur Verfügung.