Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Referat Hochbau in Vollzeit.

Das erwartet Sie

Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden im Bereich Hochbau und gemeinsame Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
Eigenverantwortliche fachliche Begleitung und Steuerung von städtischen Hochbaumaßnahmen über die verschiedenen Projektphasen hinweg
Steuerung und Koordination der an den Projekten beteiligten Architekten, Ingenieuren und Fachplanern sowie Sicherstellung einer effizienten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
Mitwirkung an Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die fachliche Begleitung der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung der betreuten Maßnahmen
Erarbeitung und Begleitung von Planungs- und Teilplanungsleistungen nach HOAI sowie fachliche Abstimmung und Weiterentwicklung von Planungslösungen
Begleitung der Bauvorhaben bis zur Abnahme, Abrechnung und Dokumentation und Sicherstellung eines strukturierten Projektabschlusses
Regelmäßige Aufbereitung und Bewertung von Projektständen, Fortschritten und Risiken sowie laufende Information der Abteilungsleitung
Kooperative Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten bei Bauvorhaben im laufenden Betrieb, sowie aktive Abstimmung mit weiteren beteiligten Stellen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
Kenntnisse im Bereich Bauverwaltung, Projektsteuerung oder öffentliches Bauwesen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte und öffentlicher Vergabeverfahren
Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Bau- und Vergaberecht
Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1
Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Umgang mit internen und externen Partnern
Fähigkeit zur Motivation, Anleitung und Entwicklung eines Projektteams mit operativem Verantwortungsbereich
Souveränes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und hohe Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Leistungszulage nach § 18 TVöD und Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, EGYM Wellpass

Für Rückfragen stehen Ihnen telefonisch der Fachbereich, Frau Schmidt, unter 08191/128-215 und in personalrechtlichen Fragen das Personalreferat, Frau Schmid, unter 08191/128-279 gerne zur Verfügung.