Konzeption und Aufbau eines ausgewogenen Zertifikatsprogramms für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Akquise von und Honorarverhandlungen mit Trainern (w/m/d)
Koordination des gesamten Weiterbildungs- und Zertifikatsprogramms inklusive Bewerbung und Evaluation der Angebote sowie Teilnehmendenverwaltung
Beratung und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern (w/m/d) zu Fragen der persönlichen Weiterbildung
Eigenständige Durchführung von Weiterbildungsangeboten bei Interesse und entsprechender Vorbildung
Konzeption und Aufbau von Vernetzungsformaten für den wissenschaftlichen Nachwuchs mit Fokus auf dem KI‑Produktionsnetzwerk
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Agieren als Schnittstelle zu Abteilungen der Zentralen Verwaltung
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach mit Bezug zum Studiengangsportfolio der Hochschule, idealerweise mit Promotion
Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Weiterbildungslandschaft für wissenschaftlichen Nachwuchs
Didaktisches Grundwissen
Interesse an praxisrelevanten Themen rund um Künstliche Intelligenz
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungsprogrammen und Vernetzungsformaten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Ziel- und Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Nachwuchswissenschaftlern (w/m/d)
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
BATO1_DE
Estimate based on 33 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.