Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Erfahrungen im Projektmanagement, Rollout-Management oder Change-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem digitalen Umfeld
• Affinität zu digitalen Gesundheitsangeboten und Interesse daran, digitale Lösungen in bestehende Versorgungsprozesse zu integrieren
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen - von Mitarbeitenden in den Kliniken bis hin zu Führungskräften und internen Fachbereichen - für neue Prozesse und Lösungen zu gewinnen
• Sicheres Auftreten sowie Freude an Schulungen, Workshops, Moderation und persönlichem Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxisnahe Prozesse, Materialien und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Woche
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact: Gestalten Sie die digitale Nachsorge aktiv mit und tragen Sie dazu bei, dass Patient:innen auch nach ihrem Klinikaufenthalt nachhaltig und patientenzentriert begleitet werden
• Digitale Gesundheitsversorgung mitgestalten: Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation und arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Nachsorgeangebote, deren erfolgreicher Umsetzung in unseren Kliniken und unterstützen Sie über 50.000 Patient:innen in ihrer nachhaltigen Genesung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rollout und arbeiten Sie eigenständig an spannenden Projekten an der Schnittstelle von Psychologie, Gesundheit, Digitalisierung und Projektmanagement
• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, regelmäßig mobil von zuhause oder unterwegs zu arbeiten (Laptop und Handy inklusive)
• Interdisziplinäres Team mit Start-up-Charakter: Arbeiten Sie in einem dynamischen, diversen und interdisziplinären Team und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Austausch und einem festen wöchentlichen Teamtag
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine BahnCard 1. Klasse, zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits), eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.