Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Personalreferat (w/m/d) – befristet
Referenzcode: Z7-P1464-Z-08/26-e
Dienstsitz: Bonn
Ihre Leidenschaft ist das Personalwesen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Das Personalreferat betreut die Beschäftigten (Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte) von Beginn ihrer Tätigkeit bis zum Ausscheiden in allen personaladministrativen Angelegenheiten. Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie dazu bei, das ITZBund mittelbar bei der Erfüllung seiner Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
- Betreuung der Beschäftigten
- Bearbeitung von administrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Ruhestand
- Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in nahezu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Grundsatzsatzthemen im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts
- Arbeiten mit dem SAP-basierten Personalverwaltungssystem
Zwingend erforderliche Qualifikationen
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang oder Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate
Fachlich vorteilhaft
- Kenntnisse im Tarifrecht nach TVöD und/oder im Beamtenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen (z.B. SAP)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten
Persönlich vorteilhaft
- Systematisch-methodisch vorgehen und planen
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.04.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
- Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
- Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
- Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
- offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
- Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
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