Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Verwaltungsaufgaben mit Schwerpunkt Sprengstoffrecht at Ministerium für Wirtschaft; Infrastruktur; Tourismus und Arbeit M-V Land MV - baito
Besoldung/Entgeltgruppe: A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Im Landesamt für Gesundheit und Soziales ist am Standort Rostock in der Abteilung Arbeitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten "Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben mit Schwerpunkt Sprengstoffrecht" befristet bis zum 28.02.2029 zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Erteilung, Versagung, Rücknahme, Widerruf von Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Erlaubnissen und Befähigungsscheinen
Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen
Erfassung und Pflege der Verwaltungsvorgänge im Fachverfahren
Bearbeitung von Widersprüchen
Eingangserfassung sprengstoffrechtlicher Anzeigen im Fachverfahren
Erstellung von Kostenbescheiden
Bearbeitung von oder Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben weiterer Fachgebiete der Abteilung Arbeitsschutz
Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
Im Beamtenverhältnis die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in einer nichttechnischen Laufbahn bzw. im Arbeitnehmerverhältnis ein Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss mit verwaltungsrechtlichem Bezug oder ein Verwaltungsdiplom (VWA) oder ein erfolgreicher Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)
Wünschenswert sind:
Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Kenntnisse im Sprengstoffrecht, Verwaltungsverfahrengesetz
Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und Outlook)
Fähigkeit zum gründlichen und selbstständigen Arbeiten
Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Landesweit wirksame Verwaltungsaufgabe mit hoher Außenwirkung in einem hochrelevanten Arbeitsfeld
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Home Office, Teilzeitbeschäftigung)
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Dienstradleasing
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Nachweise geforderter Qualifikationen sind der Bewerbung in Kopie beizufügen, da die Bewerbung anderenfalls nicht berücksichtigt werden kann. Berufliche Erfahrungen sind in geeigneter Weise (z. B. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) nachzuweisen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein aktueller Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde vorzulegen ist; ggf. wird eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 bzw. § 9 SÜG M-V durchgeführt.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Aufgrund der derzeitigen Arbeitssituation wird ein Mindestumfang von 35 Wochenstunden angestrebt.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Ansprechperson(en)
Herr Träger, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, personalrechtliche Fragen, Tel.: 0385 588 59074, E-Mail:
Frau Dr. Schlanges, Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet, Tel.: 0385 588 59414, E-Mail:
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