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Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d)
- Location
- Leverkusen
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time, Part-time
- Experience
- Senior
- Field
- Human Resources
- Salary
- 52.988 – 82.802 EUR/year
- Application deadline
- Oct 25, 2026
Requirements at a glance
- Mehrjährige Berufserfahrung öffentlicher Dienst (Required)
- Berufserfahrung Personalmanagement (Preferred)
RequiredPreferred
Today
Mein Beitrag. Zukunft gestalten. Das ist sicher.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Personal (11) sucht im Bereich Personalmanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d)
Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E12 TVöD / A13 LG 2.1 LBesG
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Sachgebiets Personalrecht und Projekte
- Die Koordination und Bearbeitung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Fällen inklusive der Begleitung von Gerichtsterminen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie sind erste Ansprechperson für die Verwaltungsleitung sowie für die Führungskräfte der Gesamtverwaltung in allen arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Die Erarbeitung von Standards, Strategien und Grundsatzentscheidungen - insbesondere im Bereich Digitalisierung des Personalbereichs gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberrolle nach innen und außen
- Sie übernehmen die Durchführung kritischer Personalgespräche und treiben die Verständigung über die Grundsätze der Personalpolitik der Stadt Leverkusen voran
- Ihr Aufgabenprofil wird durch die konstruktive Mitarbeit in Personalprojekten abgerundet
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, im Studienbereich Personalmanagement oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung oder
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