Es erwarten Sie:
PRIF ist Träger des Total-E-Quality-Prädikats, mit dem Bemühungen um die Schaffung und die nachhaltige Verankerung von Chancengleichheit ausgezeichnet werden. Wir möchten ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Laura Friedrich ist am PRIF Vertrauensperson der schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und Diversitätsbeauftragte des Instituts. Sie kann bei Bedarf vertraulich kontaktiert werden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Bildungs- und Arbeitszeugnisse) mit einem Betreff, der sich aus Ihrem Namen und der Kennziffer „SEKT_26.2“ zusammensetzt (Bsp.: Mustermann,Maria_SEKT_26.2), gebündelt in einem PDF-Dokument bis zum 16.09.2026, 23:59:59 Uhr per E-Mail an application(at)prif.org. Die maximale Größe für Dateianhänge beträgt 10 MB. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
Estimate based on 12 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.
Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Thu, August 27, 2026 · Frankfurt