In der Abteilung Personalservices und Recruiting freuen sich ca. 30 Kolleg:innen darauf, dich als neues Teammitglied zu begrüßen. Unsere Funktion besteht darin, die rund 5.000 Festangestellten und freien Mitarbeitenden des Bayerischen Rundfunks in allen Personalangelegenheiten bestmöglich zu beraten und zu betreuen. Wir setzen uns aus kleinen Teams aus Personalreferent:innen, Sachbearbeiter:innen und Recruiter:innen zusammen, die jeweils die Betreuung ihres Fachbereichs übernehmen. In 18 Monaten erlernst du die Grundlagen des Recruitings sowie des Personalmanagements beim Bayerischen Rundfunk.
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee-Lifecycles von Werkstudierenden und Aushilfen
Beratung und Betreuung von Fachbereichen und Mitarbeitenden bei Personalfragen
Mitwirkung an kleineren HR-Projekten
Identifikation und Vorantreiben von Optimierungen in bestehenden HR-Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Interesse am Medienumfeld und an der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Medienberufen
Motivation, sich in die Recruitingprozesse des Bayerischen Rundfunks einzuarbeiten und sie gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
Selbstständige und strukturierte Organisation der eigenen Aufgaben
Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden und Ansprechpersonen aus unterschiedlichen Fachbereichen
Finde mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg
Teamwork first - unser Team ist eingespielt und wir unterstützen uns gegenseitig
Zuverlässige Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
Tarifliche Bezahlung
Attraktive Arbeitszeitregelungen
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kooperationspartner von Wellpass und Wellhub
Vergütung:
1. Halbjahr € 2.564,69 brutto
2. Halbjahr € 2.808,84 brutto
3. Halbjahr € 2.992,28 brutto
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