Koordination von Bewerbungsverfahren: Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung der Stellenausschreibungen, des Bewerbungsprozesses sowie des Einstellungsverfahrens in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
Personalberatung: Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Geschäftsstelle in sämtlichen Personalangelegenheiten
Zeiterfassung: Sorgfältige Dokumentation und Überprüfung der Arbeits- und Fehlzeiten der Mitarbeitenden
Verwaltung & Auswertung: Verwaltung von Wiedervorlagen, Erstellung von aussagekräftiger Statistiken sowie die Bearbeitung von allgemeinen Sekretariats- und Koordinationsaufgaben
Kinder- und Betreutenschutz: Gewissenhafte Umsetzung von Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalverwaltung und im Sekretariat
fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in einer Personalverwaltungssoftware
hohe Team- und Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
gutes Priorisierungsvermögen sowie Übersicht und Gelassenheit in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
BATO1_DE
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Personaladministrator (m/w/d)
MEDIAN Klinik Sonnenwende Bad Dürkheim · Berlin

Vakanzvertreter:in und Springer:in Personal (w/m/d)
Schulstiftung Ekbo · Berlin

Leitung Personalabteilung
DISO gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger mbH · Berlin

Personalreferent/in/HR-Generalist (m/w/d)
DeutschlandRadio KdÖR · Berlin