Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 13 TV-L(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung). Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich. Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst. 30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. Moderne Arbeitsmittel:Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage. Familienorientierung:Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gesundheitsmanagement:Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
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Laura Twistel
Personalentwicklung und -gewinnung
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Barbara Triebe
Dezernentin Personalmanagement

Erfahrene*r Referent*in für Aarhus-Rechte und Advocacy (m/w/d)
Green Legal Impact Germany e.V. · Berlin

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
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Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d)
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