W2-Professur für Grundlagen der Wirtschaftsinformatik und nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik

W2-Professur für Grundlagen der Wirtschaftsinformatik und nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)
Bewerbungskennziffer: 06.1.775

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

• Sie betreiben Lehre und angewandte Forschung im Bereich der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement und digitaler Transformation.
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu Themen wie nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement, Digitale Transformation sowie verwandten Bereichen der Wirtschaftsinformatik.
• In der Lehre setzen Sie auf Präsenzformate, können aber auch hybride und asynchrone Lehrmethoden gewinnbringend integrieren.
• Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und coachen Studierende, beispielsweise im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
• Sie engagieren sich aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.
• Sie beteiligen sich am Ausbau und an der Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Sie verfügen in der Regel über eine Promotion in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement, digitaler Transformation oder ähnlichen Themen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung, nachhaltigen Geschäftsmodellen und IT-gestützten Transformationsprozessen.
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Studierende für Themen wie nachhaltigesGeschäftsprozessmanagement und digitale Transformation zu begeistern.

Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz):

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Für die Professur wird außerdem erwartet:

• im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
• Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandtenForschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.

Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik, Prof. Dr. Anne Heß, steht für Fragen gerne zur Verfügung (Apply Now).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Frank Hennermann (Apply Now) zur Verfügung.

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