Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Referat Methodenbewertung

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!
Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Medizin als

Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d) im Referat Methodenbewertung

• Sie unterstützen das Referat Methodenbewertung im Bereich Disease-Management-Programme und Erprobung bei Recherchen, der Dokumentation und Administration.

• Sie erledigen Aufgaben im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.

• Sie helfen bei der Aufbereitung von Themen mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Präsentationen.

• Sie unterstützen das Sekretariat der Abteilung Medizin.

• Sie sind an einer Hochschule im Fach Humanmedizin oder in einem Studiengang in den Bereichen Public Health oder Gesundheitswissenschaften mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens 18 Monaten immatrikuliert.

• Idealerweise bringen Sie Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten mit.

• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Teamgeist, Organisationsgeschick und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sie erwartet ab dem 01.01.2027 ein für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden bzw. 50 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
• eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage), arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen,
• einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
• weitere individuelle Mitarbeitendenvorteile.

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