Wiss. Mitarbeiter*in (w-m-d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Ort: 06108 Halle (Saale) - Vergütung: TV-L E 13 - Beschäftigungsdauer: befristet - Bewerbungsfrist: baldmöglichst Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 7-080/24-H _\- Dauerausschreibung -_ An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft, ist ab nächstmöglichen Zeitpunkt, die auf 3 Jahre befristete Stelle einer\*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin\*Mitarbeiters (w-m-d) in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - - Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft - Koordination von Modulen sowie prüfungsleistungsbezogener Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Prüfungsamt - Aufbau und Weiterentwicklung der Kooperation mit klinischen und außerklinischen PraxispartnernPraxisbegleitung an den verantwortlichen Praxiseinrichtungen sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern - Fachliche Beratung und Betreuung der Studierenden - Mitwirkung an den staatlichen berufsqualifizierenden Prüfungen und an der Evaluation des Hebammenstudienkonzepts und der Lehre, - Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten der Hebammen- und Gesundheitswissenschaft - Erstellen von Projektberichten und wissenschaftlicher Publikationen - Wahrnehmung von Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule - Vernetzung innerhalb der Fakultät und mit anderen hochschulischen nationalen und internationalen Standorten der Hebammenwissenschaft - Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion wird erwartet; unterstützende Strukturen (Promotionsstudiengang InGrA) ist gegeben Voraussetzungen: - - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Hebammenwissenschaft, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges, vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung - Berufsanerkennung als Hebamme und fundierte praktische Berufserfahrung als Hebamme wünschenswert - Kompetenzen zur Entwicklung der Disziplin Hebammenwissenschaft wünschenswert - Erfahrung und Motivation zur Arbeit in einem interprofessionellen Team - einschlägige Lehr- und Prüfungserfahrung in einem hebammenwissenschaftlichen Studiengang, auch online, bzw. Nachweis einer hochschulpädagogischen Qualifikation - Kompetenz zur Beratung der Studierenden sowie zur Betreuung und Begutachtung von Modulleistungen und Bachelorarbeiten - Erfahrung und Kompetenz in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen mittels qualitativer und/oder quantitativer Methoden, insbesondere im Themenfeld der Hebammenwissenschaft - Kompetenz zur Erstellung von Forschungsanträgen und Erfahrung in der Präsentation und Publikation von Forschungsarbeiten - fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber\*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () vorlegen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Sabine Striebich, Tel.: 0345 5575428. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 7-080/24-H mit den üblichen an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät,  Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft, 06097 Halle (Saale) oder per E-Mail an: (eine elektronische Bewerbung ist bevorzugt). Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht.