Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen., Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen., Zusammenarbeit mit anderen HR-Experten wie Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten, Active Sourcing, Personalentwicklern und Personalreferenten, um ein ganzheitliches Personalmanagement zu gewährleisten, sodass sich die Personalabteilung im Außenverhältnis als gut abgestimmte Einheit darstellt., Beobachtung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, einschließlich Sicherheits-, Gesundheits-, Arbeits- und Beschäftigungsgesetzen, um sicherzustellen, dass das zu betreuende Unternehmen gesetzeskonform arbeitet., Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozess in den zu betreuenden Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Ausschreibung über die Auswahl der Bewerber bis hin zur Führung der Vorstellungsgespräche., Übernahme von verschiedenen Projekten in der Personalbetreuung und Unterstützung im Rahmen der Personalentwicklung., Durchführung und Koordination von gesellschaftsspezifischen sowie gruppenweiten HR-Projekten und Initiativen, um sicherzustellen, dass sie innerhalb des Zeitrahmens, des Budgets und der kommunizierten Erwartungen abgeschlossen werden

Erstellung von Forecasts, Budget und Multi-Year-Plan zur wirtschaftlichen Steuerung des Standortes., Durchführung regelmäßiger sowie Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Erstellung und Weiterentwicklung des internen Reportings inkl. KPI-Tracking und Follow-up, Aufbereitung von Daten und Präsentationen für Management, Kunden und Headquarter, Ermittlung, Analyse und Kommunikation bestandsrelevanter Kennzahlen, Permanente und systematische Durchführung von Stockmanagement - Maßnahmen, Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Risiken und Potenzialen, Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität von Datenbeständen

Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in SAP Signavio mit BPMN-Standard 2.0, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Prozessmanagern, Erstellung von Prozessdokumentationen, Workflows und Schnittstellenbeschreibungen, Unterstützung bei der Abbildung standardisierter SAP Best-Practice Prozessabläufe innerhalb der Einhell Gruppe

Führung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden und operative Mitarbeit, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, Sicherstellung transparentes internes Reporting (DeinDesign) und externes Reporting (CEWE), Erstellung aussagekräftiger Abweichungsanalysen, Steuerung der jährlichen Budgetplanung und rollierenden Forecasts, Einhaltung der umsatzsteuerlichen Gesetzesvorgaben, Gewährleistung einer stabilen Liquiditätsplanung und -steuerung, Planung von Investitionen und Überwachung des Anlagevermögens, Sicherstellung eines effizienten Kreditoren- und Debitorenmanagements, Sicherstellung korrekter Intercompany-Verrechnungen, Ermittlung und Überwachung der Rückstellungen für Lizenzgeber und Künstler, Weiterentwicklung des kaufmännischen Fachbereichs und dessen Prozesse, Weiterentwicklung der BI-Systemlandschaft, Begleitung interner und externer Revisionen und zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und die Steuerabteilung von CEWE, Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements

Weitere Erschließung des Marktes der Elektromobilität für unsere Neuentwicklung DC-Charger, Ausbau des Netzwerks zum Vertrieb unseres Produkts, Neukundenakquise sowie Betreuung unserer Bestandskunden, auch im internationalen Umfeld, Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Hinblick auf Kundenanforderungen, Internationale Geschäftsreisen zu Kunden und Messen

Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung, Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik, Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen, Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen, Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung, Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung), Schulung und Coaching von Fachanwendern

Eigenverantwortliche Projektarbeit, Analyse und Entwicklung von Konzepten, Entscheidungsvorbereitung, Implementierungsunterstützung, Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen

Zentraler Ansprechpartner (intern/extern) für alle Themen rund um das Travel Management, Administration und Pflege von Cytric (Hotel, Flug, Mietwagen, Bahn) inkl. Preis- und Verfügbarkeitsmanagement, Verantwortung für das Reporting und die Analyse von Reisedaten auf Gruppenebene, Strategisches Travel Management: Definition und Verhandlung von Rahmenverträgen mit globalen Lieferanten (Flug, Hotel, Mietwagen), Systemadministration und Weiterentwicklung von Liebherr Travel Online (LTO), Schnittstellenmanagement (online/offline) und IT-gestützte Verwaltung von Anbieterschnittstellen, Durchführung und Organisation von Präsenzschulungen in den Gesellschaften, Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Reiserichtlinien sowie DSGVO-Konformität, Unterstützung der Anwender im 1st & 2nd Level Support, End-to-End-Betreuung der Reisekostenabrechnung, Rollout und Implementierung von Travel Management Lösungen in internationalen Gesellschaften

Entwicklung einer Mehrjahresstrategie im Bereich der Simulation für einen globalen Automotive-OEM, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Orchestrierung interner und externer Stakeholder und Führung von Projekten von der ersten Idee bis zum Closing, Arbeit auf Augenhöhe mit Engineering-Leadern, F&E, IT und C-Level, Verständnis für technische Herausforderungen in der Tiefe und Übersetzung in konkrete, messbare Business Cases, Treibende Kraft hinter der Transformation eines der wichtigsten OEMs im DACH-Automotive

Weiterentwicklung KI-Tool für Ausschreibungsplattformen, Identifikation und Bewertung von geeigneten Infrastrukturflächen, Kontaktaufnahme mit identifizierten Ansprechpartnern, Durchführung eines Kurzgesprächs zur Bedarfsermittlung, Organisation von Präsentationsterminen, Unterstützung der Verkaufsmitarbeitenden

Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Beratung des Vorstands durch Übernahme inhaltlicher Aufgaben, z. B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen, Organisation der Stiftungsratssitzungen sowie deren Protokollierung, Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunftsprojekten, Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten, Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der St. Elisabeth-Stiftung, Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen, Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit interdisziplinären Teams, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projektspezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für die DACH-Region, Gewinnung und Betreuung von Kundinnen und Kunden, Bedarfsanalyse und Beratung von Kunden, Führen von Verhandlungen und Gestaltung von Verträgen, Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Kundenbetreuung

Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs und gestaltest unsere Markterschließung aktiv mit, Neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Recycling- und Sortiertechnologie entwickeln, Vertrieb von Grund auf mit aufbauen – gemeinsam mit den Gründern und dem Engineering-Team, Neue Märkte, Anwendungen und Partner erschließen (z. B. Anlagenbauer, Systemintegratoren, strategische Partner), Vertriebsgespräche auf Augenhöhe führen – technisch fundiert, lösungsorientiert und mit Abschlussfokus, Anforderungen unserer Kunden verstehen und daraus konkrete Lösungen und Angebote entwickeln, Den Weg vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten, Bei Kundenterminen, Demos, Pilotprojekten und Messen dabei sein und WeSort nach außen vertreten, Sich auch in Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen einbringen, wenn es um unsere Produkte, unseren Markt und unser Wachstum geht, Mithelfen, eine saubere Vertriebsstruktur und Pipeline aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann

Verwaltung und Abwicklung von Programmpauschalen, Prüfen und Beraten beim Erstellen von Kalkulationen und Kostenaufstellungen, Betreuen eines Zeiterfassungsmoduls zur Verrechnung von Arbeitszeiten, Erfassen von Plandaten in SAP-CO, Pflege von Stammdaten in SAP

Aufbau, Betreuung und Skalierung strategischer Partnernetzwerke entlang der gesamten Partner‑Journey und enger Kontakt mit Energie‑Consultants, und Branchenpartnern., Account Management, Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern, Verbänden und Handelskammern zur Stärkung der trawa‑Positionierung im Markt., Identifikation, Qualifizierung und Aktivierung neuer Partner, um das Wachstum im Geschäftskundensegment gezielt auszubauen., Steuerung von Deal‑Pipelines, Performance‑Tracking und operativer Unterstützung im gesamten Sales‑Prozess., Durchführung von Partner‑Reviews, Analyse bestehender Kooperationen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen; von Angebotsprozessen bis zu Vergütungsstrukturen., Verantwortung für Onboarding‑, Enablement‑ und Aktivierungsinitiativen inklusive Partner‑Incentives zur messbaren Steigerung der Zusammenarbeit., Enge cross-funkitonale Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Revenue Operations, um Synergien zu heben, Strukturen zu schaffen und die Partnerperformance kontinuierlich zu steigern.

Provide management with sound business analyses, reports, and decision papers, Contribute to budgeting, forecasting, and variance analyses, Prepare and further develop KPIs, reports, and dashboards, Assist with monthly, quarterly, and annual financial closings, Analyze cost, earnings, and investment developments, Actively support the development of a modern controlling system, Support the implementation and continuous development of SAP S/4HANA Public Cloud and SAP Analytics Cloud (SAC), Participate in IT, digitalization, and automation projects within controlling, Support sales strategies and market development through revenue, pricing, and cost analyses, Collaborate closely with specialist departments and grow into a trusted business partner, Prospectively take on project responsibility and initial leadership tasks

Direkte Unterstützung der Konzernleitung bei operativen und strategischen Aufgaben, Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Verantwortungsbereich der Konzernleitung/des Geschäftsführers in den Bereichen Logistik, Briefdienst, IT, Einkauf, Immobilienmanagement, Druckvorstufe, Druck und Anzeigenblätter, Aktive Begleitung und Übernahme von Teilaufgaben von standortübergreifenden Immobilienprojekten, z. B. in Bezug auf Flächenoptimierung, Standortentwicklung und Vertragsverhandlungen, Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen, Systemumstellungen und Schnittstellenoptimierung im Bereich IT, Unterstützung im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie bei Einkaufsprojekten zur Kostenoptimierung, Unterstützung bei Optimierungsanalysen z. B. im Bereich Druck und Anzeigenblätter, Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Meetings, inkl. Gremienunterlagen, Recherchen und Datenanalysen zur Identifikation von Synergiepotenzialen und Effizienzmaßnahmen, Kommunikationsschnittstelle zu Tochterunternehmen, internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Übernahme von Sonderaufgaben und Ad-hoc-Projekten im Konzernumfeld

Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Ableitung von Produktideen, Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Formulierung von Anforderungsprofilen für bestehende und neue Produkte, Definition der Preis- und Absatzpolitik für neue Produkte, Entwicklung von Produktkonzepten und Businessplänen, Enge Zusammenarbeit mit relevanten Marktakteuren, wie z. B. Kunden, Dienstleistern, Marktexperten und Kooperationspartnern

Steuerung und Verantwortung des kompletten Vertriebszyklus, Akquise bis zum Abschluss, Vertretung des Unternehmens auf hohem Niveau, Aktiver Verkauf, Netzwerk erweitern

Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Durchführung von KPI-Analysen sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen, Aufdeckung und Bewertung von Optimierungspotenzialen für Prozesse, Kostenstrukturen und Ergebnistransparenz, Reporting an die Geschäftsführung sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen, Unterstützung der Buchhaltung bei Bedarf