Verantwortung für Umsatz- und Kostenauswertungen im Rahmen des Projektcontrollings., Eigenständige Ableitung von Handlungsempfehlungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung., Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Statusreports und Protokolle für Management und Fachbereiche., Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen., Eigenständige Aufbereitung relevanter Daten und Sicherstellung einer korrekten Datenerfassung und -pflege., Begleitung der Erstellung von Forecasts, Ergebnisanalysen und Ad-hoc-Auswertungen., Ableitung von Entscheidungsgrundlagen., Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemlandschaften., Aktive Einbringung in Digitalisierungsprojekte., Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen sowie bei der Rechnungsprüfung., Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.

Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe in der Region Nord, Führung eines dezentralen kleinen Teams von kaufmännischen Standortleitern und Sachbearbeitern, Ansprechpartner in allen kaufmännischen Angelegenheiten für technische Regionalleitung, Standortleitungen, Geschäftsführung und externe Stellen, Aussprechen von Handlungsempfehlungen, Erstellung und Prüfung von Verträgen nach gesetzlichen und Unternehmensvorgaben, Aktive Gestaltung der Vertragsverhandlungen, Erstellung von Reportings inklusive Jahresabschlüsse, Jahres- und Mittelfristplanung, Monatliche Leistungsbewertung, Claim-, Forderungs- und Risikomanagement, Analyse umfangreicher Informations- und Datenbestände, Ableitung und Umsetzung notwendiger Veränderungsprozesse, Aktive Beteiligung bei der Lösung innovativer Projekte in überregionaler Teamarbeit, Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Compliance-Vorgaben

Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und identifizieren neuer Kunden, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss, Beratung unserer Kunden persönlich vor Ort, telefonisch oder online bei Ihren Bauvorhaben im Bereich unserer Mietdienstleistungen sowie Verkauf von Baugeräten, Werkzeugen, Zubehör und Kleinmaschinen., Analyse der Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, Regelmäßiges Reporting über Ihre durchgeführten vertrieblichen Maßnahmen und deren Erfolg

optimale Mitarbeiterbetreuung im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege der Personaldaten über unser Personalmanagementsystem Rexx, Durchführung des Rekrutierungsprozesses inklusive Anzeigenschaltung und Bewerbungsmanagement, kompetente Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Arbeitsgesetz) sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Organisation von internen Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung, Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen im Rahmen unseres jährlichen Veranstaltungskalenders, Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben

Zentrale*r Ansprechpartner*in für den Fachbereich bezüglich neuer Anforderungen, Priorisierung der Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten, Diskussion möglicher Lösungen, Begleitung der Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service, Laufende Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in Bezug auf IT, Eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen

Aktive Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Ausgestaltung eines digitalen Daten-/ Analyse-/Reporting-Setups und seiner Datenquellen, Erstellung von Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für GF, Vertrieb und Marketing, Identifizierung von Wachstumspotenzialen sowohl mit internen als auch externen Daten, Erstellung von datenbasierten Chanel-, Vertriebs-/Kunden- und Marketingstrategien, Identifizierung und Integration neuer Datenquellen in den bestehenden Datenpool, Erkennen und Interpretation von Trends und deren Ursachen, Zusammenfassung der Erkenntnisse in greifbaren Ergebnissen, Erstellung praxisrelevanter Handlungsempfehlungen für das Vertriebs- und Marketingteam (z.B. Optimierung von Sortimenten oder Aktionsplänen), Erstellung von Präsentationen und Analysen in einem professionellen Präsentationslayout, Präsentation im Rahmen von GF-, Vertriebs- und Marketingmeetings

Verantwortung für das funktionale Controlling einzelner Geschäftsbereiche, Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Steuerung ihrer operativen Kennzahlen, Analyse von Abweichungen, Identifizierung von Trends und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Kostenstrukturen, Begleitung der Budgetplanung und Erstellung von Forecasts, Aufbereitung des Management-Reportings für die Fachbereiche und Lieferung klarer, entscheidungsrelevanter Insights, Weiterentwicklung von Reporting-Tools und Controlling-Prozessen zur Steigerung von Transparenz und Effizienz, Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des funktionalen Controllings und Beitrag zur Optimierung von Schnittstellen

Erstellung von Konkurrenzvergleichen, Aufbereitung und Pflege von Informationsmaterial für den Sales, Durchführung von Marktrecherchen und Analysetätigkeit

Informationen für den Vorstand filtern, priorisieren und strukturieren, Entscheidungsgrundlagen zielgerichtet aufbereiten, Aussagekräftige Präsentationen, Berichte und Analysen erstellen, Strategische Projekte und Sonderthemen begleiten, Netzwerke pflegen und wichtige Kontakte betreuen, Interne Veränderungsprozesse aktiv begleiten

Analyse und Weiterentwicklung von kundenorientierten Vertriebs- und ERP-Prozessen durch Austausch mit den betreffenden Nutzergruppen und eigenen Initiativen, Verantwortung für „Commercial Flows“ bei der Einführung von neuen Geschäftsmodellen, Produkten und Services mit Fokus auf ERP-Integration (Analyse, Design, Testing, operative Überführung, Monitoring von Schnittstellen/Interfaces), Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI- und Automationspotenzialen entlang der Vertriebsprozesse inkl. Ausarbeitung konkreter Use Cases und User Stories, Aufbau und Pflege von Netzwerkbeziehungen innerhalb der Vertriebsorganisation

Beratung der Geschäftsführung und Abteilungsleitungen in wirtschaftlichen Fragestellungen, Weiterentwicklung des Controllingverfahrens, Erarbeitung von Daten, Auswertungs- und Berichtsvorschlägen, Betreuung und Bearbeitung des Warenwirtschaftswesens, Koordination von Investitionsmaßnahmen, Begleitung von Projekten und Teilnahme an Auswertungsgesprächen, Erstellung von regelmäßigen Berichten (Quartals-, Jahresabschluss- und weitere Berichte), Abwesenheitsvertretung für die Stabsstellenleitung

Aufbau und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Flottenkunden und Handelspartnern durch regelmäßigen Kontakt, Kenntnis des Lösungsangebots für Autohandel und Flottengeschäft, Identifizierung von Kundenpotenzialen durch Analyse von Kennzahlen und Austausch mit Partnern, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Kundenerfolgs, Beitrag zur Optimierung von Prozessen, einschließlich KI-gestützter Prozesse

Durchführung von komplexen wirtschaftlichen betriebswirtschaftlichen Analysen zur Vorbereitung von wesentlichen Entscheidungen der Geschäftsführung, Mitwirkung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der politischen Kommunikation, Weiterentwicklung von Organisations- und Geschäftsprozessen, Analyse und Gestaltung von Changemanagement-Prozessen, Mitarbeit im Projektmanagement inkl. Analyse, Steuerung und Lösungsentwicklung, Recherche, Erstellung von Stellungnahmen sowie Unterstützung der politischen Kommunikation mit der Geschäftsleitung, Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des NWL sowie der Zielentwicklung und Monitoring, Vorbereitung und Moderation von Workshops, Klausuren und internen Veranstaltungen, Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Managementvorlagen

Work closely with the VP of Strategy & Operations to turn strategy into scalable execution., Identify bottlenecks and manual processes within the Circularity team and design automation solutions., Champion an AI-first approach to operations., Build, implement, and maintain internal tools and workflows using no-code/low-code platforms., Support other teams by delivering cross-functional automations and process improvements., Drive a data-driven culture with a focus on measurable efficiency gains., Act as an internal multiplier, empowering colleagues to do more with less.

Erfassung wirtschaftlich relevanter Daten sowie Kennzahlen und Aufbereitung dieser unter Prüfung strategischer und operativer Ziele, Erstellung von Vorkalkulationen bestehender und neuer Routenverbindungen und Weiterentwicklung des operativen und finanziellen Berichtswesens, Aufbereitung wöchentlicher und monatlicher Analysen für Plan-/Vorkalkulation-/Ist-Vergleiche, Präsentation der wichtigsten Ergebnisse im Fachbereich und Überwachung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen, Überwachung vertraglicher Mindestmengenzusagen und Unterstützung bei der Beantragung und Abrechnung von verschiedenen Förderregimen, Unterstützung bei der laufenden Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Berichtswesens in Power BI, Mitwirkung bei der Implementierung unserer neuen Businessplanungssoftware, u.a. beim Aufbau, Hinterfragen und Testen der Planmodelle und der Berechnungslogiken

Identifizierung und Gewinnung neuer Energieabnehmer im Bereich erneuerbare Energien, Entwicklung und Optimierung von Ertragsabsicherungsstrategien für die Fonds, Durchführung von Vertragsverhandlungen für Direktvermarktungen, PPAs sowie HKNs (national und international), Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von PPA-Ausschreibungen (RFPs), Modellierung und wirtschaftliche Bewertung von PPA-Strukturen und Batteriespeicherlösungen, Aufbereitung, Präsentation und Abstimmung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder, Kontinuierliche Markt- und Risikoanalyse, einschließlich Beobachtung regulatorischer Entwicklungen

Planung, Leitung und Steuerung von Lean- und Six Sigma-Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, Quantifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmenplänen, Implementierung von Lean Management Methoden in internationalen Landeseinheiten, Etablierung von KPIs zur Erfolgsmessung von OpEx-Initiativen, Durchführung von Trainings, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen zur Stärkung der Lean-Kompetenz

Umfassendes Termin-, Reise- und Zeitmanagement für den CEO (inkl. Buchung, Abrechnung und Vorbereitung der Unterlagen)., Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen Meetings (Erstellung von Agenden, Protokollen, Präsentationen)., Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Filterung und Priorisierung eingehender Informationen., Recherche, Aufbereitung und Analyse von Entscheidungsgrundlagen und Daten., Erstellung und Formatierung von vertraulichen Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen., Unterstützung bei strategischen Projekten und Sonderthemen., Erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Kunden und Geschäftspartner., Sicherstellung eines professionellen und diskreten Auftretens des CEO-Büros.

Fach- und termingerechte Erstellung des internen Berichtswesens, der Wirtschaftsplanung sowie des Monats- und Jahresabschlusses, Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kalkulationen, Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen der Digitalisierungsprozesse, Implementierung und Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftliche Begleitung der Chefärzte und Abteilungen, Begleitung fachspezifischer Projekte, Weiterentwicklung des Data Warehouse TIP HCE, Steuerung und Planung im strategischen und operativen Controlling, Erstellung diverser Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen

Personalakquise übernehmen, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Pflichtschulungen, Praxisbörsen und Messen organisieren und durchführen, Projekte entwickeln und begleiten, On- und Offboardingprozesse der Mitarbeiter*innen bearbeiten, Enge Zusammenarbeit mit der Kinderdorfleitung