Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen in SAP Signavio, Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessdokumentationen und -richtlinien sowie der Weiterentwicklung der Prozesslandkarte, Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen, Generelle Unterstützung des Teams in den Themenfeldern Qualität und Arbeitsschutz, Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und BI-Landschaft im Corporate Controlling Team der Peter Lacke Gruppe, Implementierung und Roll-out des Finance Models in Jedox sowie Aufbau eines monatlichen Finance Forecasts, Entwicklung aussagekräftiger Dashboards zur datenbasierten Steuerung und Entscheidungsunterstützung des Managements, Analyse komplexer Unternehmensdaten, Steuerung der Integration und Schnittstellen zu SAP, Salesforce und dem Labormanagementsystem, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität

Sie übernehmen die Controlling-Verantwortung für größere Bereiche bzw. Organisationseinheiten., Sie konzipieren, erstellen und entwickeln das Management-Reporting kontinuierlich weiter., Sie analysieren Kennzahlen und wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit., Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Forecasts, Business Cases und Szenarioanalysen., Sie führen komplexe Analysen durch, interpretieren diese und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab., Sie entwickeln, definieren und standardisieren KPIs zur Steuerung der Geschäftsbereiche., Sie bauen automatisierte Reportingprozesse auf und optimieren diese kontinuierlich.

Eigenständiges Konzipieren und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten, Berichten und Analysen in bereichsübergreifenden Projekten, Identifizieren von Einsparungspotenziale und Optimierungsmöglichkeiten, Überwachen und Steuern unserer Zielerreichung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Leitungsebene, Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und -prognosen, Beraten und Unterstützen unserer Fachbereiche beim der Planen und Steuern Ihrer Budgets, Enges Zusammenarbeiten mit Fachbereich und Leitungsebene

Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Startups, im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expertinnen und Experten, Beratung und Begleitung der Startups im Rahmen des raumfahrtnahen und internationalen Inkubationsprogramms ESA BIC Northern Germany im Bereich der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung sowie der Förderabwicklung, Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Forschenden, Investor:innen und Unternehmenspartner:innen sowie mit über-/ regionalen Netzwerkmultiplikator:innen, Entwicklung, Umsetzung und Moderation von unterschiedlichen Workshopformaten und Netzwerkveranstaltungen, Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen von Förderungen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage, Eigenverantwortliche Bewilligung, ggf. Auszahlung und Verwaltung der Förder- und Finanzierungsverhältnisse, Vertretung des Starthaus in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen, Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank, Mitwirkung bei internen Projekten

Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im kaufmännischen Bereich, Ansprechpartner für interne Abläufe und organisatorische Themen, Mitwirkung bei der strategischen Planung (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsbewertungen und Szenarioanalysen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele), Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die gesamte Unternehmensgruppe, Ausarbeitung und Präsentation fundierter Business-Pläne zur Unterstützung der Unternehmensstrategie, Weiterentwicklung interner Controlling- und Finanzprozesse

Own and grow strategic partnerships: Manage a portfolio of large retail chains, leasing providers, and OEMs. Build trust based relationships and become the key contact for all commercial topics., Accelerate existing opportunities: Push partners to move from discussions to decisions. Ensure fast deal cycles to create a continuous and predictable inflow of inventory., Negotiate framework agreements: Lead complex commercial negotiations, secure favorable purchasing conditions, and align on volumes, pricing, and service levels., Drive structured account development: Develop joint business plans with key partners, define growth initiatives, and translate them into quarterly execution roadmaps., Cross functional orchestration: Coordinate with product, pricing, operations and logistics teams to ensure smooth onboarding, reliable pickups, and strong partner experience., Innovate partnership approaches: Identify new commercial levers such as joint campaigns, affiliate models, or alternative sourcing setups to unlock additional volume.

Verantwortung für die operativen Prozesse im Personalmanagement (z. B. Stellenplanung, Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen), Steuerung und Organisation der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung sowie Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Information und Beratung der Leitungskräfte zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Neuerungen, Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei der Personalkostenplanung, sowie Personalkostenkalkulationen, Mitwirkung bei der Abrechnung und Beantragung von öffentlichen Fördermitteln, Unterstützung bei der Haushaltsplanung sowie Mitarbeit in personalbezogenen Projekten und Arbeitskreisen

Process analysis: Systematic recording and analysis of all internal and external business processes, Concept of new processes: Development and design of efficient and customer-oriented processes, taking regulatory requirements into account, Interface management: Analysis and optimization of interfaces between different departments, systems, and house banks, Identification of digitalization potentials: Recognition and evaluation of opportunities for digitalization of manual or paper-based processes, Introduction of technological solutions: Participation in the selection and introduction of IT systems and digital tools for process support, Requirements management: Development and formulation of functional and technical requirements for IT systems, Project management and implementation, Trend observation: Monitoring current developments in digitalization in the banking sector and contributing innovative impulses

Ganzheitliche Beratung von sechs Geschäftsführer*innen und deren Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle, Steuerung und Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, betrieblicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen, um passgenaue und praktikable Lösungen sicherzustellen, Impulsgeber*in für moderne HR-Themen wie Führung, Performance, Engagement, Kultur und Zusammenarbeit, Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen, Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Conducting large-scale outreach to food-industry companies across Europe via email, LinkedIn, phone calls, and in-person meetings, Building relationships with sustainability leads, procurement teams, and senior executives, Educating companies on the environmental and business benefits of reducing animal-based food and ingredient purchasing, Compiling country-specific scorecards benchmarking hospitality companies across key markets and food industry categories, Securing concrete, public plant-forward commitments from food companies, Representing the organization at relevant industry events and conferences

Consulting and supporting managers in all HR and leadership-related topics, Strategic personnel planning as well as further development of team structures and competencies, Planning and implementation of measures for employee and management development, Accompanying and implementing change and organizational development processes, Promoting trusting cooperation and active corporate culture, Ensuring an efficient recruitment and onboarding process, Further development and optimization of HR processes and instruments, Processing of personnel administrative processes from entry to exit

You shape the development and optimization of operational controlling methods and key figures, with a focus on the sales department., You participate in various projects and also take responsibility for your own projects., You are responsible for the setup and creation of monthly reporting and variance analyses., You participate in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements., You support the coordination and preparation of annual budgets and forecasts in close cooperation with the specialist departments., You represent our team in various international cross-functional teams.

Durchführung statistischer Datenanalysen, Einsatz von Methoden und Technologien zur Analyse größerer Datensätze, Organisieren und Durchführen von Process Monitoring Meetings, Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Abweichungsbearbeitungen, Erstellung, Überarbeitung und Prüfung GxP-relevanter Dokumente, Unterstützung bei der Verifizierung / Validierung von Datenanalyse-Tools, Mitwirkung bei der Erstellung von Benutzeranforderungsspezifikationen und der Durchführung von Risikoanalysen, Unterstützung bei der Planung, Betreuung und Durchführung von Process Performance Qualifications

Verantwortung für die Neukundenakquise sowie den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Energie- und Wasserwirtschaft in der Region Norddeutschland, Konsequente Marktbearbeitung durch kompetente Beratung und Betreuung unserer B2B Kunden zum aktuellen Produktportfolio und zu strategischen Kooperationsmöglichkeiten, Bearbeitung von Anfragen und Angeboten, Ausschreibungen und Kalkulationen, sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen, Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, Beobachtung und Berücksichtigung relevanter Markttrends zur optimalen Produktpositionierung und enger Austausch mit dem Vertriebsleiter und internen Teams

Verantwortung für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse., Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen und -beteiligten zur transparenten Darstellung und präzisen Dokumentation aller relevanten Abläufe., Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Abteilungsleitungen der IT, insbesondere bei organisatorischen oder personellen Veränderungen., Beratung und Unterstützung der IT-Führungskräfte in personalrelevanten Themen wie Personalbedarfsermittlung, strategischer Personalplanung und Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen., Ansprechperson für tarifrechtliche Fragestellungen., Fachliche Ausbildungsleitung für duale Studierende der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik in Vertretung., Beratung von IT-Mitarbeitenden bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Führe und entwickle den Bereich Key Account Management inklusive Teamverantwortung, Unterstütze die Budgetplanung, sichere die Profitabilität deiner Kunden und gewährleiste einen reibungslosen, gesetzeskonformen Ablauf., Optimiere Prozesse für Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsmanagement und Kundenbetreuung – für maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit., Überzeuge in komplexen Verhandlungen und entwickle individuelle Branchen- und Entsorgungskonzepte mit echtem Mehrwert., Analysiere Märkte, Kunden und Wettbewerber und definiere strategische Maßnahmen für die Neukundenakquise., Treibe die nationale Vertriebsstrategie aktiv voran und stelle die Erreichung ambitionierter KPIs sicher., Agier als zentrale Schnittstelle zu internationalen Projekten und bringe neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebstools ein.

Verantwortung für die Beziehung zu langjährigen und wichtigen Versicherungskunden., Strategische Weiterentwicklung und proaktive Beratung von Versicherungsunternehmen., Gewinnung von Neukunden und Platzierung neuer innovativer Produkte bei Bestandskunden., Erstellung von Reports sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen., Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen., Kreative Einbringung bei der Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten, Schulungen und Veranstaltungen.

Erstellung von (Vor-)Kalkulationen im Rahmen von Business Cases und Machbarkeitsstudien, Übernahme der Teilprojektleitung für den Bereich Controlling bei Marketingprojekten mit Produktionsbezug, Begleitung von Produktentwicklungsprojekten sowie weiteren relevanten Projektthemen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Materialbewertung (HGB/IFRS) und Erstellung von Abweichungsanalysen, Erstellung von Ad-hoc- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, inklusive Fertigungskostenvergleichen je Produktionsstandort im Konzernverbund, Durchführung des Investitionscontrollings und von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktionscontrolling und Fertigung und Unterstützung in der strategischen und operativen Planung sowie bei der Aufbereitung des unterjährigen Forecasts, Unterstützung der Standorte Minden und Brodnica als SAP Key User für den Bereich Produktionscontrolling und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Controlling Prozessen

Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Key Accounts, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Handelspartner, Umsatzverantwortung für definierte Schlüsselkunden und aktive Umsetzung von Verkaufsstrategien, Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verkaufsaktionen vor Ort sowie digital, Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur optimalen Platzierung unserer Sortimente, Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenpotenzialen zur Weiterentwicklung der Accounts, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebsstrategie gemeinsam mit unseren Handelspartnern