Konzeption, Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur, Planung, Überwachung und Betrieb der zentralen Rechenzentren der Stadtverwaltung, Planung und Umsetzung der Netzwerk-Konvergenz als Basis der Digitalisierung in städtischen Gebäuden einschließlich der Schulen, Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Sicherung des Netzwerkbetriebes gegen Angriffe von außen und innen (Firewall, Zugriffskontrolle)

Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung einer sicheren Patientenversorgung sowie der dazugehörigen Managementprozesse, Design von Prozessen mit Focus auf Klinische Prozesse und Managementaufgaben, Change Management und Digital Leadership in den Transformationsprojekten, Kooperative Führung und Mentoring von Experten und Expertenteams, Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und vernetztem Arbeiten, Entwicklung und Partizipation von Innovationen und Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Kontext einer «schlanken» Patientenversorgung, Gestaltung einer offenen, agilen und wertschätzenden Kultur der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ressorts, Moderation und Konzeption von Workshops und Arbeitsgruppen, Anwendung moderner Managementtools in der Moderation, Steuerung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten

Vorbereitung, Umsetzung und Eingabe von Content in CMS, Einfache Bildbearbeitung wie Zuschnitte und Größenanpassung, Erstellen von ALT-Texten, Einarbeiten der Inhalte in das CMS, Testing der Ausgabedarstellung und -funktionalität, Anlegen und Testing von Redirects, Prüfung und Anpassung bestehender Inhalte nach einem vorgegebenen Schema, Abgleich der Inhalte mit einer Vorlage, Anpassung der Benennung und Platzierung von Verlinkungen, des Überschriftentyps, der gewählten Modulart, des Kontrastes bei Abbildungen etc., Umsetzung von redaktionellen Maßnahmen zur Optimierung der barrierearmen Zugänglichkeit

Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung einer sicheren Patientenversorgung sowie der dazugehörigen Managementprozesse, Design von Prozessen mit Focus auf Klinische Prozesse und Managementaufgaben, Change Management und Digital Leadership in den Transformationsprojekten, Kooperative Führung und Mentoring von Experten und Expertenteams, Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und vernetztem Arbeiten, Entwicklung und Partizipation von Innovationen und Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Kontext einer «schlanken» Patientenversorgung, Gestaltung einer offenen, agilen und wertschätzenden Kultur der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ressorts, Moderation und Konzeption von Workshops und Arbeitsgruppen, Anwendung moderner Managementtools in der Moderation, Steuerung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten

In Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor arbeitest du an strategischen Fragestellungen der digitalen Transformation und berätst Führungskräfte auf Bundesebene – etwa in Ministerien und Bundesbehörden – bei organisatorischen und technologischen Entscheidungen, Im Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und Referatsleitungen, Die Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte liegt in deiner Hand; dabei steuerst du die inhaltliche Bearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Projektteam und Kundenseite, Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, Konzepte zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden eigenständig entwickelt, beispielsweise zur Gestaltung IT-gestützter End-to-End-Prozesse sowie zur Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme, Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung und Steuerung von Prozessen mit, unter anderem durch datenbasierte Prozessanalysen, Kennzahlensysteme und moderne Steuerungsmodelle, Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen entstehen Ansätze zur Automatisierung von Prozessen; zudem begleitest du unsere Kunden bei der Einführung und organisatorischen Verankerung von Automatisierungs- und KI-Technologien, Eigene Erfahrungen bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Prozessmanagement und digitale Transformation im öffentlichen Sektor ein, Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

End-to-End Prozessberatung: Du analysierst komplexe Anforderungen in unserer Produktions- und Recyclinglandschaft und übersetzt diese in zukunftsfähige IT-Konzepte., Solution Design & Customizing: Du verantwortest die technische Umsetzung und Konfiguration im SAP PP Umfeld und stellst die nahtlose Integration in die angrenzenden Module sicher., Smart Factory Integration: Du gestaltest aktiv die technische Brücke zwischen dem Shopfloor (Maschinenebene) und modernen Cloud-Infrastrukturen (IIoT), um die vertikale Datenintegration zu optimieren., Technologische Innovation: Du treibst die Transformation unserer Systemlandschaft Richtung SAP S/4HANA und Fiori voran und evaluierst den Einsatz neuer Tools im Bereich Industrial IoT., Projektmanagement: Du steuerst (Teil-)Projekte eigenverantwortlich und agierst als kompetenter Sparringspartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister.

Eigenverantwortliche Leitung von MIKA-Formaten (MIKA-Seminare, MIKA-Kompakt) mit der Zielgruppe Berufsbildungspersonal, Aktualisierung bestehender Medienprodukte wie Web Based Trainings und Konzipierung neuer digitaler Medienformate mit Articulate Storyline sowie die Pflege und Qualitätssicherung der Formate MIKA-Seminare und MIKA-Kompakt, Pflege und Entwicklung von Texten für die MIKA-Themenseiten, Publikationen, Informationsmaterial für Kooperationspartner/-innen, Lern- und Schulungsmaterialien für die Zielgruppe und weitere Inhalte in Wort und Schrift, Aktive Gestaltung von Veranstaltungen und Workshops in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen und Bildungseinrichtungen, Betrieben oder Behörden, Gewinnung neuer Kooperationspartner/-innen sowie Erweiterung des MIKA-Netzwerkes

Rechtliche Begleitung der Digitalisierung, Beratung von Fachbereichen, Gremien und Konzerngesellschaften in rechtlichen Fragen, insbesondere im IT- und Datenschutzrecht., Begleitung der Umsetzung innovativer digitaler Produkte und neuer Vertriebskanäle, Sicherstellung der rechtssicheren Gestaltung von Vertragswerken., Beobachtung aktueller Rechtsprechung und regulatorischer Trends (DS-GVO, DORA, NIS-2, KI-VO) und Ableitung von Handlungsempfehlungen., Strategische Weiterentwicklung von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten., Vertretung der Rechtsabteilung gegenüber Aufsichtsbehörden und Externen, Stärkung der internen Compliance durch Wissenstransfer und Schulungen., Optimierung und Digitalisierung rechtlicher Prozesse sowie Mitarbeit an diversen Projekten.

Vertrieb von Maschinensteuerungen und Vermessungstechnik der Firmen Leica Geosystems, DJi, , DiX4D uvm., Präsentation maßgeschneiderter, digitaler Lösungen und Unterbreitung passgenauer Angebote für unsere Kunden, Schulungen und Einweisungen im Bereich digitale Systemlösungen zur Bauprozessoptimierung, Fachgerechte Beratung unserer Kunden zur Anwendung und Effizienzsteigerung durch digitale Vermessungs- und Steuerungstechnik für Hoch- und Tiefbau, Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten, Beteiligung am Ausbau der Vertriebsstrategie, Eigenverantwortliches Agieren im Verkaufsgebiet

Strategische Planung sowie operative Umsetzung der Technology- und Innovation-Strategie für sämtliche Praxisgruppen in enger Abstimmung mit verantwortlichen Partnern, Business Services Teams sowie relevanten Stakeholdern, insbesondere im New Yorker Büro, Identifikation, Einführung und kontinuierliche Optimierung technologischer sowie KI-gestützter Lösungen und Use Cases, einschließlich Betreuung und Governance der KI-Plattform Harvey, Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung juristischer Arbeitsprozesse sowie Implementierung von Automatisierungs- und Workflow-Tools, Konzeption und Umsetzung strukturierter Rollout-Pläne für KI-Lösungen (inkl. Meilensteinplanung, Pilotphasen und Skalierung), insbesondere für Harvey-Workflows und KI-Agentensysteme, Planung und Durchführung von Technologie- und Transformationsprojekten einschließlich Schulungen, Enablement-Maßnahmen und Change Management, Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen sowie Entwicklung von Best Practices und internen Wissensressourcen (z. B. Prompt-Bibliotheken, Use Cases, Workflows) in enger Zusammenarbeit mit den Legal Teams, Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz sowie Evaluierung neuer Technologien und Tools, Sowie alle mit den oben aufgeführten Bereichen in Zusammenhang stehenden, vergleichbaren Tätigkeiten

Mit deiner Expertise als Prüfsachverständiger:in Planprüfung sorgst du zukünftig für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS), Bei der Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckst du später die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab, Du wirst von uns intensiv ausgebildet und sammelst wichtige Planungserfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um deine Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in zu erlangen, Als Prüfsachverständige:r Planprüfung hast du auch die Möglichkeit dich zum/zur Abnahmeprüfer:in ausbilden zu lassen

Leiten und Verantworten der Leistungsphasen nach HOAI für Digitale Steuerzentralen und Digitale Technikzentralen im Technikportfolio Süd und Südwest., Fachliche Führung des Projektteams innerhalb der Planungsphase und bereichsübergreifende Begleitung der Projekte bis zur Realisierung., Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Planung im Umfeld digitaler Leit- und Sicherungstechnik (ESTW-, DSTW-, iLBS- und ETCS-Projekte)., Agieren als zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen zur Sicherstellung eines nachhaltigen und übergreifenden Wissenstransfers im Portfolio., Umsetzung übergeordneter Strategien und Steuerung der erforderlichen Grundstücksprüfungen im Rahmen der Projekte., Eigenverantwortliche Verantwortung für den wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen., Koordination von unterstützenden Funktionen, Objekt- und Fachplaner:innen sowie Auftragnehmer:innen, einschließlich der Schnittstellen zu Folgeprojekten., Aktive Mitwirkung an der rechtzeitigen Erlangung aller Zulassungen und Freigaben sowie der Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten.

Konzeption eines Digitalen Zwillings für die Gewässerkunde der BfG, Technische Leitung und Strukturierung des Entwicklungsprozesses, Auswahl von geeigneten Methoden zur systematischen Erfassung, Dokumentation und Standardisierung dezentraler Geodatenbestände, Aufbau eines projektbezogenen Geodatenkataloges, Erstellung einer Datenstrategie für den Digitalen Zwilling, Evaluierung von Daten- und Modellplattformen für einen Digitalen Zwilling, Qualitätssicherung, Erstellung von Fachbeiträgen, Bewertung der Integrierbarkeit von vorhandenen Modellierungsumgebungen in den Digitalen Zwilling, Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen, Use-Case-Entwicklung, Erkundung von Visualisierungsmöglichkeiten für den Digitalen Zwilling, Durchführung einer SWOT-Analyse

Unterstützung der Aus- und Weiterbildungslandschaft bei strategischen und operativen Themen., Identifizierung von Geschäftsprozessen und Aufgaben mit Digitalisierungspotenzial in der Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Optimierungskonzepten., Beteiligung an der Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform und Unterstützung von Pilotprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung., Entwicklung neuer Inhalte und Ansätze für das Kompetenzmanagementsystem auf Basis von Analysen., Aktive Mitgestaltung des Weiterbildungsportfolios und der Weiterqualifizierungsprogramme., Optimierung von Auswahlverfahren und Prozessen sowie Integration neuer Lehrmethoden und Tools., Analyse, Strukturierung und Prüfung bestehender Bildungspläne im Projekt bedarfsorientierte Berufsbilder.

Unterstützung der Produktion KI-gestützter Formate durch effiziente und zielgerichtete Veröffentlichung von Inhalten., Übernahme von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung von Konsistenz und Verlässlichkeit der Inhalte., Arbeit mit KI-Tools wie Claude, HeyGen und n8n zur Automatisierung und Weiterentwicklung von Prozessen., Analyse von Plattformen wie Meta und YouTube zur Ableitung neuer Formatideen., Recherche relevanter Themen und Auswertung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung.

Leitung des Teams Verwaltungs-IT, einschließ­lich der Verant­wortung für Personal, Ressourcen und Projekte, fachliche Verantwortung für alle Leistungs­bereiche der Verwaltungs-IT, insbesondere für den Betrieb des Campus-Management-Systems PORTA (HISinOne), des ERP-Systems (SAP) sowie weiterer IT-Anwendungen der Universitäts­verwaltung, Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung einer zukunfts­orientierten universitären Digitalisierungs­strategie, der universitären IT-Strukturen sowie Koordination und Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen im Bereich der Universitäts­verwaltung, Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirt­schaft­lichen IT-Betriebs innerhalb der Universitäts­verwaltung (v. a. Anwendungen und Services im Bereich administrativer Prozesse), Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets der Verwaltung sowie Beschaffung von Hardware und Software, Steuerung externer Dienst­leister und IT-Projekte, Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung des universitären Informations­sicherheits‑, Datenschutz- und Risiko­managements, Beratung des Präsidiums und der Fach­abteilungen zu digitalen Prozessen und Innovationen

Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Services, Konzeption von Arbeitspaketen sowie Koordination und Qualitätssicherung der Ergebnisse, Termin- und Ressourcenplanung innerhalb der Projekte, Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzungsmaßnahmen, Verantwortung für Definition, Dokumentation und erfolgreichen Projektabschluss, Transparente Kommunikation von Projektstatus und Fortschritt, Führung von Projektteams, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern, Nutzung von Projektmanagement-Tools, Analyse technischer und fachlicher Anforderungen sowie Planung der Umsetzung

Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit zur Umsetzung von Daten- und Softwarelösungen (vor allem MaBiS-Hub), Weiterentwicklung des Energiesystems und dabei den regulatorischen Rahmen (national und in der EU) im Blick behalten und Konsequenzen für den Datenaustausch von morgen ableiten, Zielgerichtete Koordination von Projektabläufen sowie interner und externer Stakeholder, Erstellen von Analysen und Konzepten sowie Mitwirkung an Positionsfindungen zu neuen oder sich verändernden Aufgaben der ÜNB im Kontext Digitalisierung des Energiesystems, Mitarbeit in Arbeitsgruppen der ÜNB und anderen Gremien (national und international)

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Spezialisten in den Bereichen Business Development sowie Pricing & Monetization, Entwicklung und Ausbau existierender und neuer Servitization-Ansätze zur Stärkung der Kundenbindung und Erschließung wiederkehrender Umsatzströme, Identifikation & Monetarisierung digitaler Wachstumspotenziale durch skalierbare Geschäftsmodelle und wertbasierte Pricing-Konzepte, Ganzheitliche Planung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen und Projekte (Multi-Projektmanagement) im internationalen B2C E-Commerce, Entwicklung und Implementierung geeigneter KPI- und Governance-Strukturen zur Priorisierung und Steuerung, Sicherstellung der Ausrichtung aller Aktivitäten auf die übergeordneten Bereichs- und Unternehmensziele, Kontinuierliche Bewertung der wirtschaftlichen Performance umgesetzter Initiativen und Projekte sowie systematische Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten

Systematische Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur, einschließlich der Etablierung klarer Governance-Standards sowie belastbarer, skalierbarer Prozesse für weiteres Wachstum, Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Sicherstellung der Compliance mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen sowie Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres HR-Service-Bereichs, Leitung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung SAP Concur, digitale Personalakte), Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen, Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Service-Teams mit vier Mitarbeitenden (Payroll, Administration und Zeitwirtschaft), Enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling, IT sowie externen Dienstleistern, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Operative Unterstützung des HR-Service-Teams