Personal- und Organisationsentwicklung im Sinne der Projektziele, Planung und Durchführung von Aktivitäten, Workshops, Veranstaltungen, Arbeitsgemeinschaften ggf. unter Einbindung externer Dienstleistender, Prozesseinführung, -Begleitung und -Optimierung, Dokumentation und Evaluation der Teilprojekte und des Projektfortschritts im Besonderen unter Beachtung der Projektrichtlinie und -vorgaben, Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Ergebnispräsentationen, Qualitätssicherung und Verbreitung der Ergebnisse und Erfahrungen, Vertretungsweise Übernahme administrativer Aufgaben, Führen und Pflegen projektbezogener Daten und Dokumente sowie Sicherstellung, der ordnungsgemäßen Archivierung, Mitwirken bei der Tarifeinführung, Schnittstelle zwischen der fachlich vorgesetzten Personalabteilung und dem Bereich Bildung und Kultur als enger internen Partner in der Durchführung
