Leitung einer Kindertagesstätte mit 110 Plätzen, eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der stellv. Leitung, die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, eine professionelle Führung des Teams, als auch Mitwirkung im Team, die Planung und Organisation des Personaleinsatzes, die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Hauskonzeption mit dem Schwerpunkt Integration und Offene Arbeit, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, die Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben, Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
