Individuelle sozialpädagogische Betreuung schwerbehinderter Mitarbeitender sowie Entwicklung und Umsetzung passender Unterstützungs- und Förderangebote., Gestaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds durch Sensibilisierung des Teams, Begleitung bei der beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Zielüberprüfung., Kooperation mit externen sozialen Einrichtungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden., Mitarbeit bei der Organisation des Betriebsablaufs im Kaufhaus und Café in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung., Führung und Entwicklung des Teams durch Einsatzplanung, Motivation, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur., Verantwortung für Qualität, Prozesse und Finanzen, inklusive Überwachung von Arbeitsabläufen, Einhaltung von Standards sowie Unterstützung bei Kassen- und Lagerkontrollen.
