Fachliche und organisatorische Leitung von Menschen, die auf Einzelarbeitsplätzen in den Rotenburger Werken arbeiten, Interimistische Leitung von Arbeitsgruppen der gesamten WfbM in Abwesenheit des zuständigen Anleiters nach Absprache, Ermöglichung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und Begleitung auf externe Arbeitsplätze, Assistenz bei der Umsetzung von Berufswünschen, Entwicklung von Arbeitsplatzmöglichkeiten im Team, Ermittlung der Rahmenbedingungen für den Arbeitseinsatz, Personenzentriertes Arbeiten zur Bearbeitung individueller Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung, Verantwortung für Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in einem WfbM Arbeitsbereich, Anleitung, Begleitung und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Behinderung entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsziele, Sicherstellung der qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und sicheren Arbeitsausführung durch Steuerung, Dokumentation von Maßnahmen nach Zielvorgaben zur Nachverfolgung von Erfolgen bei Arbeitsleistungen und beruflicher Entwicklung, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, dem Sozialen Dienst, der Werkstattleitung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen