Übernahme der Leitung und Verantwortung für das Team, Sicherstellung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien und Organisation von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung, Unterstützung der Klienten, ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen, Nutzung des Potentials des Teams im Aufnahme- und Belegungsmanagement, Förderung der Mitarbeiter in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz, Durchführung von Kunden-, Teamgesprächen und Hospitationen, Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter, Sicherstellung der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen
