Du betreust Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in einer Krippengruppe und förderst ihre Entwicklung durch alters- und zielgruppenspezifische Begleitung unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen., Jedes Kind wird durch unser pädagogisches Konzept in seiner einzigartigen Persönlichkeit liebevoll und individuell gefördert., Du übernimmst die mit deiner Tätigkeit verbundenen Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig., Beziehungsarbeit und Partizipation sind für dich eine Herzensangelegenheit und ein zentraler Bestandteil deiner pädagogischen Arbeit., Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen planst du abwechslungsreiche Angebote und Projekte, die die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen der Kinder unterstützen., Du bringst deine Persönlichkeit und Stärken aktiv ein, entwickelst gemeinsam Ideen und trägst zu einer positiven Gruppendynamik bei., Eine vertrauensvolle und wertschätzende Elternarbeit ist für dich ein wichtiger Baustein deiner pädagogischen Arbeit., Du bringst deine Ideen bei der Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen ein., Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Konzeption., Du nimmst an Dienstbesprechungen teil und arbeitest eng mit deinem Team zusammen., Deine Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und den Öffnungszeiten unserer Kita.

Dive into different topics of desire, from local brand management to global digital strategies and further digitalization of marketing activities., Be part of different Brand Management & Digital Marketing teams and focus on own projects or dive into the daily business., Gather a holistic view of the business by being part of global, regional, and local teams., Take ownership from day one to co-create and ensure the future of the company.

Verantwortung für den sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betrieb von Windenergieanlagen und -parks, Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie Organisation geplanter und ungeplanter Einsätze, Budgetverantwortung und Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Verfolgung von Mängeln und Abwicklung von Versicherungsfällen, Analyse der Betriebsdaten mittels Betriebsführungssoftware sowie Erstellung regelmäßiger Verfügbarkeits- und Betriebsberichte, Vertragsmanagement im festgelegten Rahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungsauflagen

Guide customers through a structured onboarding process to ensure they understand and use our software successfully, Teach and train users in hands-on sessions to ensure everyone from site managers to executives knows how to use our tools, Proactively engage with users to uncover friction points and ensure the software solves their daily problems, Monitor usage and data quality to make the platform the undisputed "source of truth" for their waste operations, Analyze a customer’s current state to "paint the picture" of their two-year journey from basic operations to a fully circular model, Identify exactly how our software and different features could guide customers through this journey at each stage to ensure customer growth over time, Translate your analysis into a clear and actionable customer plan and journey that generates buy-in from key stakeholders, Masterfully guide customers through this plan to enable transitions from "managing waste" to "closing loops" by proving the ROI of each new phase, Bridge the gap to product by translating real-world customer friction and "on-the-ground" challenges into actionable feedback for our Product and AI teams, Help refine our internal processes and ways of working by improving team processes as well as customer playbooks and materials, Act as a positive, high-energy engine within the team, fostering a culture of high performance, accountability, and shared wins

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Sanierung und Modernisierung von Bestandsgebäuden auf dem Campus der TU Hamburg, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen zur Förderung ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit auf Hochschulebene, Nachhaltigkeitskommunikation gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Systembeschaffung, Webprogrammierung (TYPO3, WordPress) & Administration von Konferenzportalen, Koordination mit dem Rechenzentrum sowie Entwurf und Entwicklung von Softwarekomponenten, Technische Unterstützung von Lehre und Prüfungen, inkl. Betreuung hochschulinterner Systeme (z. B. Stud.IP, TUNE), Lehrinhalte und Aufzeichnungen, Planung, Organisation und Durchführung hybrider Veranstaltungen, Klausuren und Workshops, Strategische Institutsentwicklung und Kommunikation, Onboarding neuer Mitarbeiter, Social-Media sowie Pflege Instituts-Webpage

Forschung an der Computersimulation des menschlichen Magens, Unterstützung der universitären Lehre und Institutsverwaltung

Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten, Organisation des Betriebs im Café, Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz), Entwicklung und Durchführung von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bildungsmaßnahmen, Leistung einfacher pflegerischer Hilfen

Ensure the closing and surpassing of annual order intake targets by guiding and supporting colleagues throughout the sales cycle, including prospect identification, tendering, deal optimization, and contract negotiation and closure, Maintain close relationships with customers by building trust, understanding their business cases, and delivering tailored value propositions that meet their needs, Act as a central coordinator, facilitating communication and alignment between internal and external stakeholders to develop robust business cases, Monitor market trends, customer activities, and competitor strategies, and share relevant insights with sales managers and team members to enhance overall performance, Consistently contribute to the development and refinement of Vestas’ commercial strategy to promote sustainable growth and market leadership

Ensuring annual order intake targets are met and exceeded by leading and supporting colleagues throughout the entire sales cycle, including identifying business opportunities, tenders, optimizing proposals, and contract negotiations and closings., Maintaining close customer relationships by building trust, understanding customer business models, and providing tailored value propositions that meet their needs., Acting as a central point of coordination to foster communication and alignment between internal and external stakeholders to develop robust business cases., Monitoring market trends, customer activities, and competitor strategies, and sharing relevant insights with Sales Managers and team members to enhance overall performance., Continuously contributing to the development and evolution of Vestas' commercial strategy to drive sustainable growth and market leadership.

You will be responsible for the planning, execution, and success monitoring of our HR marketing measures for MOIA Operations Germany GmbH, with a focus on the target group of safety drivers., You will manage our employer branding channels and independently create creative, target group-oriented content for them., You will work closely with various stakeholders, analyze relevant KPIs, and prepare them for transparent reporting., You will provide operational support in the recruitment of safety drivers for our autonomous vehicles and independently manage the recruitment for positions at the depots and in the headquarters., You will advise our executives and hiring managers on aligning requirement profiles and designing job descriptions, and support with all administrative tasks in the recruiting process., You will be responsible for the organization and execution of assessment centers and other selection events for new safety drivers and back-office positions., You will independently support and manage various projects within the recruiting team and the HR department.

Define and evolve the software architecture for embedded in-vehicle systems operating on multicore and multi-virtual-machine platforms., Drive architecture decisions across performance, cost, and functional constraints., Align the software architecture with Safety, Homologation, and Security stakeholders., Contribute architectural expertise directly within the development team, shaping concepts and requirements together to enable efficient implementation., Coordinate architecture concepts and requirements with external suppliers., Create and maintain comprehensive documentation of architecture designs, decision records, and system behavior., Develop the long-term architecture roadmap for future platform evolution.

Develop and own the overall test strategy for the Data Recording ECU, Define test plans, specifications, and acceptance criteria, Coordinate internal and external test teams and resources, Plan and manage CI/CD, bench, HIL and in-vehicle test activities, Ensure compliance with automotive standards and security requirements, Evaluate test results and lead issue resolution with development teams, Prepare test reports and present results to stakeholders

Execute comprehensive system tests in various environments, including HiL and vehicles, both manually and using automated test frameworks, Proactively automate existing and new test cases to improve regression coverage and test efficiency, Design system level test cases ensuring sufficient test coverage & traceability, Identify, analyse and report defects in a clear, structured and reproducible manner using defect tracking tools, Take responsibility for commissioning and maintaining HiLs and vehicles (when needed) ensuring readiness for continuous testing and development

Take responsibility for preparing the month-end closing., Support the creation of forecasts and variance analyses., Contribute to the creation of the multi-year plan., Take responsibility for the creation of monthly reports., Support the optimization of processes., Support with various special tasks., Be closely involved in the daily work of the Controlling team.

Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank für Fachinformationen im Melde- und Beitragswesen., Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes., Beratung und Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, Organisation des Widerspruchsausschusses sowie Teilnahme an Widerspruchsstellensitzungen bis hin zur Vertretung in Klageverfahren., Bearbeitung grundlegender Anfragen anderer Organisationseinheiten zu Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten., Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht., Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs.

Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank für Fachinformationen im Melde- und Beitragswesen., Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes., Beratung und Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, Organisation des Widerspruchsausschusses sowie Teilnahme an Widerspruchsstellensitzungen bis hin zur Vertretung in Klageverfahren., Bearbeitung grundlegender Anfragen anderer Organisationseinheiten zu Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten., Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht., Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs.

Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank für Fachinformationen im Melde- und Beitragswesen., Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes., Beratung und Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, Organisation des Widerspruchsausschusses sowie Teilnahme an Widerspruchsstellensitzungen bis hin zur Vertretung in Klageverfahren., Bearbeitung grundlegender Anfragen anderer Organisationseinheiten zu Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten., Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht., Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs.

Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank für Fachinformationen im Melde- und Beitragswesen., Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes., Beratung und Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, Organisation des Widerspruchsausschusses sowie Teilnahme an Widerspruchsstellensitzungen bis hin zur Vertretung in Klageverfahren., Bearbeitung grundlegender Anfragen anderer Organisationseinheiten zu Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten., Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht., Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs.

Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank für Fachinformationen im Melde- und Beitragswesen., Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes., Beratung und Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, Organisation des Widerspruchsausschusses sowie Teilnahme an Widerspruchsstellensitzungen bis hin zur Vertretung in Klageverfahren., Bearbeitung grundlegender Anfragen anderer Organisationseinheiten zu Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten., Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht., Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Organisationseinheiten des Unternehmensbereichs.