Unterstützung des Teams bei der liebevollen und altersgerechten Betreuung von Krabbelstubenkindern, Aktive Einbringung und Unterstützung des Teams, Gestaltung von Bildungsräumen für die Kinder, Begleitung von Lernprozessen, Planung und Leitung von altersgerechten Projekten, Gestaltung pädagogischer Angebote, Aktive und konstruktive Mitarbeit an Lösungen bei Konflikten im Team

selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Beteiligung der internen Mitbestimmungsgremien im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in deutscher und in englischer Sprache, Betreuung der Beschäftigten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten u.a. zur Gehaltsabrechnung, Mutterschutz, Elternzeiten, Monitoring von An- und Abwesenheiten, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen von drittmittel- und haushaltsfinanziertem Personal, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung insbesondere Anlage der Personalstamm- und Gehaltsdaten bis zur Prüfung der Zahlläufe, Zahlbarmachung von Vergütungen über unser Abrechnungssystem SAP, Führen der digitalen Personalakten sowie Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet mit Sozialversicherungs- und Versorgungsträgern sowie Ämtern und Behörden, Mitgestaltung der Prozessoptimierung im Personalbereich sowie der Digitalisierung

Unterstützung im Customer Support und in der Kpmmunikation mit unseren Kunden, Unterstützung bei Sales-Aktivitäten, Recherchen und der Vorbereitung von Workshops, Erstellung und Gestaltung von Präsentationen (PowerPoint), Entwurf von Texten und E-Mails zur Kundenansprache und Engagement-Kommunikation, Unterstützung bei der Auswertung und Analyse von Lernprogrammen, Verfassen von Texten für LinkedIn-Beiträge, Pflege von Empfängerlisten in HubSpot sowie Aktualisieren von Zertifikatsbeschreibungen in Contentful

Fördern und Betreuen der Teilnehmer*innen im beruflichen Bereich, Fachliche Anleitung von Individuen und Gruppen, Prüfen der individuellen Fähigkeiten, Stärken und der arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogenen Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden, Beobachten und Beurteilen des Arbeits- und Sozialverhaltens, der Belastungs- und Konzentrationsfähigkeit sowie er motorischen Fähigkeiten, Analyse von individuellen Förderbedarfen und Ableitung, Erstellen eines individuellen Förder- und Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jobcoach, Fachliche Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen vor Ort, Ausführliche und professionelle Dokumentation der Integrationsfortschritte und Arbeitserfolge

Transport von Betten, Mobiliar, Geräten, Wasser sowie Durchführung von Umzügen, Transporte zur Ver- und Entsorgung (Materialwirtschaft und Apotheke), (Sonder-) Entsorgung unter Beachtung der speziellen Mülltrennung, Veranstaltungsservice (Transport von Speisen u. Getränken, Bestuhlung), Säuberung der Außenanlagen und Haupteingänge sowie Winterdienst

Fachliche Leitung und Organisation des Informations-Koordinations-Teams mit Verantwortung für Arbeitsqualität und die Implementierung einheitlicher Standards., Koordination komplexer Patientenverläufe – inklusive strukturierter Terminplanung und lückenloser Betreuung über mehrere Wochen oder Monate., Schnittstellenmanagement: Sicherstellung effizienter Informationsflüsse zwischen medizinischem Fachpersonal, Pflege, Therapeut*innen, Verwaltung sowie externen Versorgern und Angehörigen., Planung und Steuerung von Vor- und Nachsorgeuntersuchungen in enger Abstimmung mit niedergelassenen Ärzt*innen und Kooperationspartnern., Beratung und Begleitung von Familien bei organisatorischen Fragen während des gesamten Behandlungsprozesses., Mitwirkung an Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, insbesondere im Bereich Terminmanagement und Dokumentation., Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team.

Stationäre und interdisziplinäre Versorgung internistischer Patient*innen mit kardiologischem / pneumologischem Schwerpunkt, Einsatz auf der Normalstation sowie im Funktionsbereich im Rahmen der Weiterbildung, Teilnahme an internen Fortbildungen und klinischen Besprechungen, Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten, Qualitätssicherungsmaßnahmen

Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Bauunterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen, Koordination kleinerer bis mittlerer Sanierungs- und Umbauprojekte – inklusive Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität, Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, Abstimmung mit internen Nutzerbereichen, Fachplaner*innen, der internen Bauleitung sowie externen Firmen, Verantwortung für die technische Dokumentation (z. B. Pläne, SAP, Wartungsverträge) und Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkoordination im Team und mit externen Partnern

Responsibility for current accounts (accounts payable and accounts receivable) and support of monthly closings for designated European Beiersdorf companies, Self-reliant analysis and documentation of vendor/customer accounts, Contact for financial and tax auditors and external service providers regarding all topics in current accounts, Bank accounting (e.g. payment runs, cash allocation), Active support of ongoing improvement of processes and systems in current accounting, Support international projects (eg. SAF-T; legal changes), Participation in training for local/new staff members, working students and apprentices

Take full ownership of our partnership with Amazon across Europe & North America (EUNA)., Responsible for online distribution and growth of NIVEA at Amazon EUNA., Be the internal and external lead for the European Amazon vendor negotiations., Accountable for Amazon P&L, the development of the online business, sales objectives and turnover for Amazon., Responsible for sales results (sell-in and sell-out in collaboration with local KAMs), European customer P&L and KPI monitoring., Develop and maintain a robust assortment and pricing plan to secure market-leading performance, in close collaboration with local KAMs., Lead the customer planning process to cascade and implement the eCommerce PICOS for Amazon, reflecting the European strategy and shopper profile; provide consultation to North American teams., Prepare and lead negotiations with Amazon at the EU level on pricing, assortment, and key pan-European deals., Act as the internal and external lead for the Annual Vendor Negotiation (AVN/JBP), managing key internal stakeholder communication., Coach and guide local KAMs in delivering the European and North American local plans; identify local best practices and ensure their deployment across other markets., Collaborate closely with the Central Performance Marketing Manager to ensure an aligned media strategy that optimizes ROAS and NTB, and work with ERGM and Data Managers to enhance portfolio performance (e.g. gifting and bundles).

Allgemeine Unterstützung unserer Recruiter*innen im Tagesgeschäft, Bewerbermanagement, z. B. Bearbeitung von eingehenden Bewerberanfragen, Terminkoordination von Interviews, Administrative Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Dokumenten

Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, Unterstützung bei der Planung und dem Controlling innovativer Projekte und Formatentwicklungen, Vorbereitung der Planung und Disposition von Social Media Drehs und dem Schnitt, Zusammenstellung und Auswertung von Sitzungen, Sicherstellung der digitalen Ablage, Erstellung von Reportings und Trendanalysen, Vorbereitung und Nachbereitung von Redaktionskonferenzen und Terminen, Erstellung aufwändiger Präsentationen und Unterlagen nach Vorgabe, Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Veranstaltungen, Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben, insbesondere Terminplanung und Terminvorbereitung für die Abteilungsleitung, Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen nach Vorgaben

Inhaltliche und fachliche Betreuung des elektronischen Dokumentenmanagementsystems, Ansprechpartner (w/m/d) und Bearbeiter (w/m/d) des Beschwerdemanagements, Erstellung der jährlichen gesetzlichen Qualitätsberichte der Krankenhäuser, Unterstützung der Qualitätsmanagementbeauftragten bei allen QM-Themen, Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten (z.B. Verfahrensanweisungen), Überwachung von Maßnahmen (z. B. aus Audits), Büromanagement, Terminorganisation und –koordination, Eigenständiges Verfassen und Erledigen von Schriftverkehr

Führen der kolorektalen Chirurgie als leitender Arzt, Verantwortung für die zuverlässige Versorgung und operative Behandlung der Patienten, Mitarbeit am Erhalt und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität, Übernahme von Leitungsverantwortung in Zentren, Unterstützung und Ausbildung jüngerer Kollegen, Teilnahme an viszeralchirurgischen Hintergrund-Diensten

Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von 9 Monaten bis 3 Jahren, Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung, Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit, Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten, Dokumentation und Reflexion, Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen, Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag, Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz, Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt, Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse in enger Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Bezugspersonen, agile Teamarbeit, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Flexible pädagogische Begleitung und Förderung in verschiedenen Gruppen., Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur für Kinder., Beziehungsvolle Eingewöhnung und Bindungsgestaltung., Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit., Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder., Kultursensible Zusammenarbeit mit Eltern., Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen., Mitgestaltung des pädagogischen Alltags., Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Verantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitern, Steuerung, Koordination und Kontrolle der pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse, Entwicklung und Implementierung neuer Projekte und Programme unter Berücksichtigung der Förderlandschaft, Organisation und Leitung von Teams und Fachtagen zur Förderung eines konstruktiven Miteinanders, Pflege der Zusammenarbeit mit Partnern auf Bezirks- und Senatsebene sowie mit freien Trägern, Übernahme von öffentlichkeitswirksamen und fachbezogenen Repräsentationsaufgaben, Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung des Kinder- und Betreutenschutzes

Manage the team's daily work and ensure a feel-good factor, Maintain the office and make it a place where everyone likes to be, Support the team in organizational and administrative matters, Be the first point of contact for facility management and external service providers, Plan and organize team events and activities, Ensure that everything runs smoothly, Participate in special projects and tasks

Neurophysiologische Untersuchungen bei Kindern jeden Alters (EEG, EP, NLG, Langzeit-EEG/Monitoring), Pädaudiologische Diagnostik, Einhalten von Arbeitsschutz- und Hygienebestimmungen, Einsatz im SPZ und ggf. auch in der Kinderklinik