2nd Level für pCloud Dienste auf Basis Kubernetes, Docker im operativen Betrieb, Automatisierte Bereitstellung von containerisierten Anwendungen, Überwachung und Optimierung der Plattform durch den gezielten Einsatz von Logging, Monitoring und Tracing, Erstellung von Release- und Deploymentplänen nach ITIL, Erstellung , Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur, Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung), Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und Schulung von neuen Kollegen, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation, Sicherstellung der Anwendungungsverfügbarkeit

Patientenaufnahme und Verwaltung aller relevanten Daten, Durchführung standardisierter Basisdiagnostik (Größe, Gewicht, Blutdruck), Einfühlsame Kommunikation mit Eltern, Sorgeberechtigten und Bezugspersonen, Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und diagnostischen Verfahren

Laufende Buchhaltung von sieben Laborgemeinschaften, Erstellung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen für diese Laborgemeinschaften, Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

Mit Empathie und Humor einen verlässlichen Tagesablauf gestalten, die Bewohner*innen individuell im Sozialraum begleiten, abwechslungsreiche Ausflüge gestalten und nachbarschaftliche Beziehungen fördern., Bezugsbetreuungen übernehmen, außergewöhnlichen Menschen beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes helfen und die personenzentrierte individuelle Teilhabeplanung umsetzen., Die Bewohner*innen in allen Bereichen des Alltags begleiten und bei individuellen Bedarfen, wie z. B. der täglichen Körperpflege, unterstützen, immer mit dem Ziel, größtmöglicher Selbstbestimmung., Eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, zusammenarbeiten.

Recherche zu informationstechnisch komplexen Themen der vertragsärztlichen Abrechnung, Aufbereitung und Unterstützung der Teamleitung und des Teams., Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung der Quartalsabrechnungen der Mitglieder im Abrechnungsprozess., Durchführung interner und externer Schulungen zur EDV-gestützten Quartalsabrechnung und zu Themen rund um die Telematikinfrastruktur (IT in der Arztpraxis)., Beratung von Mitgliedern bei technischen Abrechnungsfragen telefonisch und schriftlich im Rahmen der Übermittlung der Quartalsabrechnung., Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitarbeit an abrechnungsbezogenen Projekten., Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung und deren Weiterentwicklung., Testen und Weiterentwicklung der zur Anwendung kommenden technischen Systeme.

Administrative Aufnahme von stationären Patientinnen und Patienten im Rahmen der Notfallversorgung sowie geplanter Patienten einschl. Erstellung von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen mit inhaltlicher Aufklärung, Steuerung ambulanter, vor- und stationärer Fallführung unter Beachtung rechtlicher Vorgaben, Klärung von Versicherungsverhältnissen der Patientinnen und Patienten zur Vermeidung von Erlösverlusten durch fehlende Kostenträger einschl. Kostenträgerklärung bei Internationalen Patienten, Abklärung von Vorauszahlungen bei Selbstzahlern ohne Kostenträger nach Rücksprache mit den Interdisziplinären Gruppen (Pflegebereich und ärztlicher Dienst), Erstellung von Sterbefallanzeigen zur Weiterleitung an das Standesamt, Ansprechpartner für Angehörige und Pietäten sowie Sicherung von Wertgegenständen des Nachlasses und Herausgabe an bevollmächtigte Erben, Erfassung von Stammdaten der Eltern und Säuglinge auf den Geburtsanzeigen zur weiteren Bearbeitung / Beurkundung an das Standesamt Frankfurt am Main, Ansprechpartner/in für Ärztinnen und Ärzte, Stationen und Sekretariate bei Rückfragen zum Aufnahmestatus und zu Kostenträgern, Nachbearbeitung von Patienten- und Kostenträgerdaten der stationären Aufnahmen außerhalb unserer Dienstzeiten

Analytische Bewertung von Rastanlagen zur Potenzial- und Ist-Analyse für telematisches Parken, Erstellung von Grobskizzen und schematischen Darstellungen als Grundlage technischer Planunterlagen, Erarbeitung und Abstimmung von Machbarkeitsentwürfen mit internen Teams und externen Ingenieurbüros, Vorbereitung und Abstimmung technischer Planunterlagen mit den zuständigen Niederlassungen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitarbeit an Maßnahmen- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projektbegleitung und Unterstützung von Konzeptionen und baureifen Planungen in Abstimmung mit allen Fachstellen

Sichtbarkeit von nucao im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) erhöhen, Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Märkten, Umsetzung kreativer Kampagnen und Zweitplatzierungen am POS, Enge Zusammenarbeit mit Field Marketing und Head of Sales, Feedback aus dem Feld geben und neue Ideen vorantreiben, Sicherstellung der perfekten Platzierung der Produkte

Beratung von Forschenden zum Forschungsdatenmanagement und zu Fragen der Bereitstellung und der Nachnutzung von Forschungsdaten, Klärung von datenschutz-, urheberrechts- und vertragsrechtlichen Fragen in Rückkoppelung mit einer Rechtskanzlei, Konzeption und Weiterentwicklung der Informationsangebote des Portals forschungsdaten-bildung.de, Pflege und Ausbau der nationalen und internationalen Vernetzung des VerbundFDB, insbesondere mit Blick auf die verschiedenen Fachcommunities der Bildungsforschung, Mitarbeit in Arbeitsgruppen der NFDI zu Themen des Datenmanagements und Open Science, Organisation von Veranstaltungen des VerbundFDB, Publikations-, Schulungs- und Vortragstätigkeit zu themenbezogenen Fragestellungen

Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung, Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar, Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team, Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung, Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar, Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team, Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung, Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar, Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team, Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

Unterstützung der Leitung bei der Steuerung des laufenden Betriebs, Gestaltung von Bildungsräumen, Begleitung von Lernprozessen, Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, Konstruktive Mitarbeit bei der Lösungsfindung von Konflikten im Team, Pädagogische Führung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung, Gremienarbeit

Identifikation spezifischer Kandidaten und Einladung in das exklusive Netzwerk von Top of Minds, Unterstützung der Geschäftsaktivitäten durch sorgfältige Recherchearbeiten, Markt- und Zielgruppenanalyse, Erstellung von Zielfirmenlisten, Recherche relevanter Personen

Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung, Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen, Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen, Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools, Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse, Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich, Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition, Mitarbeit in HR-Projekten

Erstaufnahme und administrative Erfassung von Notfallpatienten/in, Durchführung der Ersteinschätzung nach MTS, Enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen im Wartebereich, Nutzung und Dokumentation im EDV-System (Orbis)

Betreuung von maximal 6 Patient:innen unterschiedlicher Fachrichtungen in der Aufnahmestation der ZNA mit stationärem Setting, Monitoring, Visitenbegleitung und Ausarbeitung, Patientendokumentation im KIS, Enge Zusammenarbeit mit der Notaufnahme und den betreuenden Ärzten/Ärztinnen

Consulting and supporting managers in all HR-related issues, First point of contact for employees, Accompanying the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding, Monitoring and ensuring compliance with labor law provisions, Accompanying change processes and promoting an open corporate culture, Constructive cooperation with employee representation, Co-designing and operational involvement in HR projects and processes

Fach- und Aufsichtsverantwortung für alle Elektrotechnische Betriebsteile der FDK und Tochterunternehmen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen der elektrisch tätigen Mitarbeiter, Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber allen Elektrofachkräften, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter interner und externer Elektrofachkräfte/-betriebe, Sicherstellung der Anwendung des anerkannten Standes der Elektrotechnik, Projektleitung für baulich-technische Neu- und Umbauprojekte, Definition und Kontrolle von Ausbaustandards der FDK, Verantwortung für die Einhaltung von Terminplänen und Budgets

Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen, Gestaltung von Freizeitangeboten, Angebote im arbeitstherapeutischen Bereich, Angebote im alltagspraktischen Bereich, Angebote im kreativen Bereich