Abenddienste für die Betreuung der Veranstaltungstechnik., Betreuung von Proben, Beleuchtungs- und Endproben, Betreuung des laufenden Vorstellungsbetriebs, Betreuung von Gastspielen, Bedienung der Stellwerkpulte (ETC, Yamaha, Allen & Heath)), Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben, Prüfung und Wartung der Beleuchtungs-, Ton und der Videotechnik

Fahrdienst von Kindern in Wedel und Umgebung mit einem VW-Kleinbus von montags bis donnerstags zwischen 12.15-13.15 Uhr und 17-18.30 Uhr, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Vorarbeit in geringem Umfang (ca. 10%) zum Ausgleich von Ferienzeiten

Förderung der Entwicklung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich, Begleitung von Kindern im Kita-Alltag, Sprachförderung, Ganzheitliches forschendes Lernen, Raumgestaltung

Entwicklung der klinischen Advanced Practice Nurse (APN)-Rolle im Fachgebiet der Intensivpflege in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit, Aktive Mitgestaltung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und Förderung deren Umsetzung in der direkten Pflege, Begleitung und Koordination von Patient:innen über den gesamten Verlauf ihres Aufenthalts auf der Intensivstation, Aktive Übernahme der direkten Pflege von Patient:innen auf der Intensivstation und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten Versorgung, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teams durch Beratung, Schulung und Supervision direkt am Patient:innenbett und in Projektarbeiten, Entwicklung pflegerischer Standards und Koordination deren Erstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung, Prüfung pflegerischer Dokumentationen, Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der Dokumentationsqualität und Einsatz von Methoden zur Ergebnissicherung, um die Steigerung des qualitativen Outcomes für Patient:innen kontinuierlich zu fördern, Unterstützung beim Reporting, Controlling und der Erstellung von Präsentationen, Aktive Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und wissenschaftlich-konzeptionellen Aufgaben, Durchführung systematischer Recherchen sowie Daten- und Prozessanalysen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis – stets unter Berücksichtigung der direkten Patient:innenversorgung, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Vertretung der Stationsleitung, Mitgestaltung der Stationsorganisation und -abläufe im interdisziplinären Leitungsteam, Unterstützung in Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung, -entwicklung und Motivation, Ausbau und Sicherung der Pflegequalität, Begleitung der ganzheitlichen Patientenversorgung im 3-Schichtsystem, Aktive Umsetzung von Expertenstandards und Dokumentation

Gewinnung neuer Einblicke in die komplexen Prozesse der Hautalterung durch zell- und molekularbiologische Methoden in Kombination mit bioinformatischen Ansätzen., Ableitung neuartiger Hautverjüngungskonzepte und -hypothesen., Teilnahme an einem interdisziplinären Team aus Bioinformatikern und Biologen., Einblicke in die F&E-Prozesse eines weltweit führenden Hautpflegeunternehmens.

Use cell- and molecular biological methods combined with bioinformatic approaches to gain new insights into the complex processes of skin aging and to deduce novel skin rejuvenation concepts and hypotheses., Be part of a friendly interdisciplinary team of bioinformaticians and biologists, Gain insights into the R&D processes of a leading global skin care company.

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Themen, Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalpolitischen Fragestellungen, Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten, Unterstützung im Onboarding-, Versetzungs- und Offboardingprozess, Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten (z.B. Personio/SAP), Aktive Mitwirkung in HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessoptimierung), Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, HR Controlling und dem Betriebsrat, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzrichtlinien

Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung von innovativen Finanzierungsstrategien für Einzelprojekte und Portfolios im Bereich erneuerbare Energien (z. B. Project Finance, Portfolio Finance, Green Bonds, Asset-Backed Securities), Eigenständige Führung und Abschluss von Finanzierungsverhandlungen mit Banken und institutionellen Investoren sowie Verhandlung von Term Sheets, Kreditverträgen und Sicherheitenvereinbarungen, Verantwortung für die Refinanzierung bestehender Assets und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Kapitalstruktur, Konzeption und Durchführung von Portfoliofinanzierungen zur Realisierung von Skaleneffekten und Zinsoptimierung, Aufbau, Pflege und laufende Betreuung von Beziehungen zu Banken, institutionellen Kreditgebern, Rating-Agenturen sowie Erfüllung von Reporting-Anforderungen, Steuerung und Koordination externer Berater sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Legal, Investment, Asset Management), Kontinuierliches Monitoring von Finanzierungsmärkten, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Finanzierungskonditionen sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen

Überwachung der laufenden Buchhaltung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Erstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets, insbesondere im Hinblick auf staatliche Fördermittel, Sicherstellung der zweckgebundenen Verwendung von Fördergeldern und Einhaltung aller Vorschriften, Erstellung regelmäßiger Finanzberichten an die Geschäftsführung und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Verwendungsnachweisen für Fördergeber*innen, Überwachung und Steuerung der Liquidität, um die nachhaltige Finanzierung unserer vielfältigen Projekte zu gewährleisten, Kommunikation mit Fördergebern, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

Mitarbeit an der Planung und Umsetzung der Programme des Körber Start-Hub – inhaltlich und organisatorisch, Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und öffentlichen Veranstaltungen sowie Kommunikation mit Teilnehmenden, Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit: z. B. Social Media (LinkedIn, TikTok, Instagram), Website und Newsletter, Einbindung in interne Abläufe mit der Möglichkeit, deine eigenen Stärken und Interessen ins Team einzubringen, Unterstützung im Office Management

Gesamtverantwortung für die Organisation und Leitung der Requisitenabteilung, Personalplanung und -führung der Requisiteur*innen, Budgetverwaltung/ Abrechnung und Materialbeschaffung (für alle technischen Abteilungen), Künstlerische Umsetzung der Anforderungen aus Regie, Bühnenbild und Kostüm, Planung, Anfertigung, Anpassung und Pflege von Hand- und Bühnenrequisiten, Koordination mit Werkstätten, Technik, Bühnenbild und Regieassistenz, Organisation des Fundus (Lagerung, Inventarisierung, Instandhaltung), Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Requisiten bei Proben und Vorstellungen, Vorbereitung der Abstecher und Tourneeveranstaltungen, Erstellung und Pflege von Requisitenlisten und Ablaufplänen, Überwachung von Sicherheit und Ordnung im Umgang mit Materialien und Geräten, Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit Künstler*innen, Kreative Lösung produktionsspezifischer Probleme (z.B. Spezialeffekte)

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von „BUNTES ALTONA“, Assistenz der Kurator*innen der Kultursparten, Mitarbeit bei Programmheft und Webseite, Verteilung der Medien im Stadtteil, Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten (Telefon, Adressdatei, Post, Beschaffung Adressverwaltung), Unterstützung bei Teammeetings, Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Freiwilligen-Kampagne, Assistenz bei der Schulung von Freiwilligen, Unterstützung bei der Einsatzkoordination, Organisation und Gestaltung der Veranstaltungen und des zentralen Infopoints auf dem Festivalgelände

Conduct research projects, Engage in interdisciplinary and transdisciplinary exchange, Network with other fellows and researchers in Hamburg, Participate in the HIAS scientific program, Contribute to the internationality of HIAS, Present project to a broader audience

Gewinnung von Neupatienten im klinischen Sektor, Betreuung unserer Bestandskunden, Kontaktherstellung zu Kunden / Patienten die nicht im Atos Home Care System versorgt werden, Dokumentation der Tätigkeiten, sowie der Kundenkontakte im CRM-System, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene, Gebietsanalyse und Gebietsplanung entsprechend der Zielvorgaben, Sammlung, Analyse und Interpretation von Marktdaten sowie Wettbewerbsinformationen, Teilnahme an regionalen, überregionalen und internationalen Messen und Kongressen, Umsetzung und Nacharbeitung der vom Marketing zur Verfügung gestellten Konzepte, Koordination und Durchführung von Kundenveranstaltungen (Fachpersonal) mit dem Ziel der Neukundengewinnung, Enge Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen

Organisation des GBS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder, Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium, Aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags, Aktionen und Projekte im Wald mit den Kindern durchführen

Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen, Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum

Organisation des GBS-Nachmittag in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort, sowie der Vorgabe der KiJu., Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder., Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GBS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GBS Beteiligten., Zusammenarbeit mit den Partnern aus dem Sozialraum sowie bei Bedarf mit dem ReBBZ und dem Jugendamt.

Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen; bei Bedarf enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch) und anderen Akteuren im Sozialraum

Organisation des GBS-Nachmittag in unterschiedlichen Gruppen unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort, sowie der Vorgabe der KiJu, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder., Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GBS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GBS Beteiligten., Zusammenarbeit mit den Partnern aus dem Sozialraum sowie bei Bedarf mit dem ReBBZ und dem Jugendamt.