Verantwortung für das strukturierte Onboarding neuer Franchisepartner und deren Teams, Unterstützung bei zentralen operativen Aufgaben wie dem Management von Immobilienlistings, Pflege von Dashboards und Systemen, Bearbeitung aller Anfragen der Partner – schnell, lösungsorientiert und mit hohem Serviceanspruch, Regelmäßige Analyse der Performance einzelner Standorte, Ableitung datenbasierter Maßnahmen, Coaching der Partner in Bereichen wie Marketing, Recruiting oder Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit internen Experten, Steuerung komplexer Projekte wie Multi-Store-Setups, Koordination zwischen Partnern und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie fristgerechte Umsetzung, Einbringung eigener Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Partnerprogramms, Implementierung neuer Tools, Auswahl externer Dienstleister, Entwicklung skalierbarer Schulungsformate, Erstellung praxisnaher Leitfäden
